ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ផលិតភាព និងការសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ ។ ខាងក្រោមនេះ គឺជាយុទ្ធសាស្ត្រមួយចំនួន ដើម្បីអនុវត្តការគ្រប់គ្រងពេលវេលាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ៖ ១.កំណត់គោលដៅច្បាស់លាស់ភាពច្បាស់លាស់នៃការកំណត់គោលដៅនឹងជួយអ្នកកំណត់អាទិភាពកិច្ចការ…
ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ផលិតភាព និងការសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ ។ ខាងក្រោមនេះ គឺជាយុទ្ធសាស្ត្រមួយចំនួន ដើម្បីអនុវត្តការគ្រប់គ្រងពេលវេលាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ៖
១.កំណត់គោលដៅច្បាស់លាស់
ភាពច្បាស់លាស់នៃការកំណត់គោលដៅនឹងជួយអ្នកកំណត់អាទិភាពកិច្ចការ និងបែងចែកពេលវេលាឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ។
២.កំណត់កិច្ចការអាទិភាព
ការកំណត់ភារកិច្ចដោយផ្អែកលើភាពបន្ទាន់ និងសារៈសំខាន់ គឺជារឿងចាំបាច់សម្រាប់អ្នកដឹកនាំ ។ ការកំណត់កិច្ចការអាទិភាពនេះ គួរតែត្រូវចាត់ថ្នាក់ជាបួនយ៉ាង គឺបន្ទាន់ និងសំខាន់ សំខាន់ ប៉ុន្តែមិនបន្ទាន់ បន្ទាន់ ប៉ុន្តែមិនសំខាន់ ហើយមិនបន្ទាន់ ឬមិនសំខាន់ ។ អ្នកត្រូវបង្កើតបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើប្រចាំថ្ងៃ ឬប្រចាំសប្តាហ៍ ។ បំបែកកិច្ចការធំៗទៅជាជំហានតូចៗដែលអាចគ្រប់គ្រងបាន ។
៣.ប្រើប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងពេលវេលា
សូមប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដូចជា ប្រតិទិន កម្មវិធីរៀបចំផែនការ ឬកម្មវិធីគ្រប់គ្រងពេលវេលា ដើម្បីរៀបចំកាលវិភាគការងារ និងពេលវេលាកំណត់ ។ អ្នកក៏ត្រូវកំណត់ការរំលឹកសម្រាប់សកម្មភាពសំខាន់ៗ និងការណាត់ជួប ។ បែងចែកពេលវេលាជាក់លាក់សម្រាប់ប្រភេទសកម្មភាពផ្សេងៗ ។ ឧទាហរណ៍ កំណត់ប្លុក សម្រាប់ការងារផ្តោតមួយទៀតសម្រាប់ការប្រជុំ និងមួយទៀតសម្រាប់ការសម្រាក ។
៤.លុបបំបាត់ការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា
ចូរកំណត់ និងកាត់បន្ថយសកម្មភាពដែលប្រើប្រាស់ពេលវេលាដែលមិនបន្ថែមតម្លៃ ។ នេះអាចរួមបញ្ចូលទាំងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមច្រើនពេក ការប្រជុំដែលមិនចាំបាច់ ឬការពន្យារពេល ។ ក្រៅពីនោះ អ្នកក៏ត្រូវទទួលស្គាល់ដែនកំណត់របស់អ្នក ហើយសុខចិត្តបដិសេធការងារ ឬការប្តេជ្ញាចិត្តដែលមិនស្របតាមអាទិភាពរបស់អ្នក ឬអាចផ្ទុកលើសកាលវិភាគរបស់អ្នក ។
៥.កំណត់កាលបរិច្ឆេទពិតប្រាកដ
បង្កើតពេលវេលាកំណត់ជាក់ស្តែងសម្រាប់កិច្ចការ ។ ជៀសវាងការហួសចិត្ត ឬកំណត់ ការរំពឹងទុកដែលមិនប្រាកដប្រជា ព្រោះនេះអាចនាំឱ្យមានភាពតានតឹង និងប៉ះពាល់ដល់គុណភាពការងារ ។
៦.សម្រាក
ការសម្រាកទៀងទាត់អាចបង្កើនការផ្តោតអារម្មណ៍ និងការពារការអស់កម្លាំង ។ ប្រើបច្ចេកទេសដូចជា Pomodoro Technique ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារផ្តោតអារម្មណ៍ខ្លីៗអមដោយការសម្រាក ។
៧.ប្រតិភូកម្មភារកិច្ច
ការផ្ទេរភារកិច្ចនៅពេលអាចធ្វើទៅបាន ។ ទទួលស្គាល់ថា អ្នកមិនចាំបាច់ធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដោយខ្លួនឯងទេ។ ការផ្ទេរសិទ្ធិអាចជួយអ្នកឱ្យផ្តោតលើទំនួលខុសត្រូវដែលមានអាទិភាពខ្ពស់ ។
៨.ពិនិត្យ និងកែតម្រូវជាប្រចាំ
ចូរពិនិត្យមើលយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នកជាកាលកំណត់ និងកែតម្រូវវាដោយផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរអាទិភាព ឬកាលៈទេសៈ ។ ភាពបត់បែន គឺជាគន្លឹះក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ។
៩.វិនិយោគលើការថែទាំខ្លួនឯង
អ្នកត្រូវប្រាកដថា អ្នកបែងចែកពេលវេលាសម្រាប់សកម្មភាពថែទាំខ្លួនឯង រួមទាំងការគេងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ លំហាត់ប្រាណ និងការសម្រាកលំហែ ។ ការថែរក្សាខ្លួនអ្នកបង្កើន សុខមាលភាពទូទៅ និងផលិតភាព។
សូមចងចាំថា ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គឺជាជំនាញដែលអភិវឌ្ឍទៅតាមពេលវេលា ។ ចូរសាកល្បងជាមួយយុទ្ធសាស្ត្រផ្សេងៗ ដើម្បីស្វែងរកអ្វីដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតសម្រាប់អ្នក ហើយមានឆន្ទៈក្នុងការកែតម្រូវតាមតម្រូវការ ។ ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការលត់ដំខ្លួន គឺជាធាតុផ្សំសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងពេលវេលាដ៏ជោគជ័យ ៕ ដោយៈ ស ផាត់
ចែករំលែកព័តមាននេះ