ការធ្វើការងារដោយកំណត់ម៉ោងនឹងមិនសូវមានប្រសិទ្ធភាពដូចជាការធ្វើការងារតាមការកំណត់លទ្ធផលនោះទេ នៅក្នុងសម័យកាលនេះ។ មនុស្សត្រូវរំខាន និងធ្វើឱ្យខាតពេលច្រើនដោយសារតែកន្លែងធ្វើការនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ ហើយ
ការធ្វើការងារដោយកំណត់ម៉ោងនឹងមិនសូវមានប្រសិទ្ធភាពដូចជាការធ្វើការងារតាមការកំណត់លទ្ធផលនោះទេ នៅក្នុងសម័យកាលនេះ។ មនុស្សត្រូវរំខាន និងធ្វើឱ្យខាតពេលច្រើនដោយសារតែកន្លែងធ្វើការនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ ហើយមានការស្ទះចរាចរណ៍ញឹកញាប់នៅតាមដងផ្លូវ ប៉ុន្តែសំណាងល្អបច្ចេកវិទ្យាបានជួយមនុស្សឱ្យអាចធ្វើការងារគ្រប់ទីកន្លែង និងគ្រប់ពេលវេលា ។
ការគ្រប់គ្រងមនុស្សតាមរយ:ការទាមទារឱ្យធ្វើការ៨ម៉ោងនៅក្នុងមួយថ្ងៃនៅកន្លែងធ្វើការមិនសូវជាមានប្រសិទ្ធភាពដូចការកំណត់ផលិតភាពការងាររបស់ពួកគេឡើយ។ ស្ថាប័នរដ្ឋ ក្រុមហ៊ុន ឬអង្គការអាចនឹងបង្ខំឱ្យមនុស្សនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ៨ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ ពួកគេអាចមានមុខនៅកន្លែងធ្វើការតាមការកំណត់នោះ ប៉ុន្តែវាមិនធានាថា ពួកគេនឹងធ្វើការ៨ម៉ោងឡើយ។ ពួកគេអាចគ្រាន់តែអង្គុយលេងរង់ចាំដល់ម៉ោងទៅផ្ទះប៉ុណ្ណោះ ។ ម្យ៉ាងទៀតនោះ ការគ្រប់គ្រងមនុស្សតាមរយ:ការកំណត់ម៉ោងអាចនឹងបង្កការលំបាកមួយចំនួនសម្រាប់មនុស្សដែលនៅឆ្ងាយពីកន្លែងធ្វើការ។
គេត្រូវយកផលចំណេញពីបច្ចេកវិទ្យា ហើយប្រើប្រាស់វាសម្រាប់សម្របសម្រួលការងារដោយធ្វើយ៉ាងណាឱ្យផលិតភាពការងារខ្ពស់។ បច្ចេកវិទ្យាបានបើកឱកាសឱ្យមនុស្សអាចធ្វើការគ្រប់ទីកន្លែង និងគ្រប់ពេលវេលា។
ប៉ុន្តែតើមនុស្សប្រភេទណាអាចធ្វើការបែបនេះបាននៅក្នុងសម័យកាលឌីជីថលនេះ?
ការធ្វើការតាមអនឡាញទាមទារឱ្យមនុស្សមានលក្ខណៈសម្បត្តិមួយចំនួន ។ ដើម្បីទទួលបានការទុកចិត្តពីស្ថាប័ននោះ មនុស្សដែលចង់ធ្វើការអនឡាញត្រូវតែជាមនុស្សដែលមានចរិតស្មោះត្រង់នឹងការងារ ជាមនុស្សដែលទទួលខុសត្រូវនឹងការងារ និងជាមនុស្សដែលអាចធ្វើការងារដោយមិនបាច់ចាំមានក្រសែភ្នែកតាមមើលពីក្រោយ។
ភាពស្មោះត្រង់ និងការទទួលខុសត្រូវ គឺដើម្បីទទួលបានការជឿទុកចិត្តពីថ្នាក់លើដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ដល់ផលិតភាពការងារជាជាងការកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់ការបំពេញការងារ។
នៅពេលដែលបុគ្គលិកទាំងអស់អាចបង្ហាញដល់ថ្នាក់លើបានថា ពួកគេអាចបំពេញការងារដោយមិនបាច់មានការគ្រប់គ្រងបន្ថែមហើយនោះ ពួកគេសមនឹងផ្តល់ឱកាសអាចឱ្យធ្វើការគ្រប់ទីកន្លែង និងគ្រប់ពេលវេលា ប៉ុន្តែត្រូវធានាថា ផលិតភាពការងារមិនប៉ះពាល់ឡើយ។
ផលិតភាពការងារ គឺជាគោលដៅចុងក្រោយនៃការងារ។ គោលដៅចុងក្រោយនៃការងារមិនមែនការចំណាយពេលវេលា៨ម៉ោងនោះឡើយ។
វាដល់ពេលដែលមនុស្សត្រូវរៀបចំចរិតលក្ខណៈឱ្យសមតាមសម័យកាល ដើម្បីក្តាប់យកឱកាសកាន់តែច្រើននៅក្នុងការបំពេញការងារ។ ភាពស្មោះត្រង់ និងការទទួលខុសត្រូវនឹងធ្វើឱ្យមនុស្សកាន់តែមានលទ្ធភាពទាញយកប្រយោជន៍ពីសម័យកាលឌីជីថល៕
ចែករំលែកព័តមាននេះ