ការងារ គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃជីវិតរបស់យើង ហើយក្រុមហ៊ុនដែលយើងធ្វើការឱ្យ គឺជាកន្លែងដែលផ្តល់ឱកាសឱ្យយើង បង្កើតអត្តសញ្ញាណ និងអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញផ្ទាល់ខ្លួន ។ ការក្បត់ក្រុមហ៊ុន មិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏អាចប៉ះពាល់ដល់អនាគតការងារ…
ការងារ គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃជីវិតរបស់យើង ហើយក្រុមហ៊ុនដែលយើងធ្វើការឱ្យ គឺជាកន្លែងដែលផ្តល់ឱកាសឱ្យយើង បង្កើតអត្តសញ្ញាណ និងអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញផ្ទាល់ខ្លួន ។ ការក្បត់ក្រុមហ៊ុន មិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏អាចប៉ះពាល់ដល់អនាគតការងារ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើងផងដែរ ។ ខាងក្រោមនេះ គឺជាហេតុផលមួយចំនួនដែលបុគ្គលិកមិនគួរក្បត់ក្រុមហ៊ុនដែលខ្លួនកំពុងធ្វើការឱ្យ ៖
១. ក្រុមហ៊ុន គឺជាឆ្នាំងបាយរួម
ក្រុមហ៊ុន គឺជាកន្លែងដែលបុគ្គលិកទាំងអស់ រួមគ្នាប្រឹងប្រែង ដើម្បីសម្រេចគោលដៅរួម ។ ការក្បត់ក្រុមហ៊ុន មិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកដទៃទៀតផងដែរ ។ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនជួបការលំបាក បុគ្គលិកទាំងអស់ក៏អាចជួបការលំបាកដែរ ។ ដូច្នេះ ការរួមគ្នាធ្វើការ និងស្មោះត្រង់ចំពោះក្រុមហ៊ុន គឺជាកាតព្វកិច្ចរបស់បុគ្គលិកគ្រប់រូប ។
២. ការក្បត់ក្រុមហ៊ុនប៉ះពាល់ដល់កេរ្តិ៍ឈ្មោះផ្ទាល់ខ្លួន
ការក្បត់ក្រុមហ៊ុន អាចធ្វើឱ្យបុគ្គលិកបាត់បង់កេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងការទុកចិត្តពីមេដឹកនាំ និងក្រុមការងារ ។ នៅពេលដែលកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នកត្រូវបានបំផ្លិចបំផ្លាញវាអាចធ្វើឱ្យអ្នកពិបាកក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មី ឬកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយសហការីការងារ ។
៣. ការក្បត់ក្រុមហ៊ុនប៉ះពាល់ដល់បរិយាកាសការងារ
ការក្បត់ក្រុមហ៊ុន អាចបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមិនល្អ និងបំផ្លាញទំនាក់ទំនងក្នុងក្រុម ។ នៅពេលដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗមិនទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក ការសហការការងារកាន់តែពិបាក ហើយប្រសិទ្ធភាពការងារក៏ធ្លាក់ចុះផងដែរ ។
៤. ការក្បត់ក្រុមហ៊ុនអាចនាំឱ្យបាត់បង់ការងារ
ការក្បត់ក្រុមហ៊ុនអាចនាំឱ្យបុគ្គលិកត្រូវបានដកចេញពីតំណែង ឬបាត់បង់ការងារ ។ នៅពេលដែលអ្នកបាត់បង់ការងារវាមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ជីវភាពប្រចាំថ្ងៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏អាចប៉ះពាល់ដល់សុខភាពផ្លូវចិត្ត និងទំនុកចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ ។
៥. ការស្មោះត្រង់ជួយឱ្យក្រុមហ៊ុនរីកចម្រើន
នៅពេលដែលបុគ្គលិកទាំងអស់ស្មោះត្រង់ និងធ្វើការដោយខិតខំ ក្រុមហ៊ុនអាចរីកចម្រើន និងបង្កើតឱកាសថ្មីៗជាច្រើន ។ នេះអាចជួយឱ្យបុគ្គលិកទទួលបានការលើកតំណែង ឬក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗពីក្រុមហ៊ុន ។ ការស្មោះត្រង់ចំពោះក្រុមហ៊ុន គឺជាវិធីមួយដែលអាចជួយឱ្យអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង និងក្រុមហ៊ុនជាមួយគ្នា ។
៦. ការក្បត់ក្រុមហ៊ុនប៉ះពាល់ដល់សង្គម
ក្រុមហ៊ុន គឺជាផ្នែកមួយនៃសង្គម ហើយការក្បត់ក្រុមហ៊ុនអាចប៉ះពាល់ដល់សង្គមទាំងមូល ។ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនជួបការលំបាក វាអាចនាំឱ្យមានការបាត់បង់ការងារ ឬការថយចុះនៃសេដ្ឋកិច្ច ។ ដូច្នេះ ការស្មោះត្រង់ចំពោះក្រុមហ៊ុន គឺជាកាតព្វកិច្ចរបស់បុគ្គលិកគ្រប់រូប ដើម្បីជួយឱ្យសង្គមមានស្ថិរភាព និងរីកចម្រើន។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន ការក្បត់ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកផ្ទាល់ខ្លួន និងសង្គមទាំងមូលផងដែរ ៕
<<កំណត់សម្គាល់: រាល់ការបញ្ចេញមតិទៅលើអត្ថបទមិនមែនជាការទទួលខុសត្រូវរបស់កោះសន្តិភាពទេ។ វាជាការទទួលខុសត្រួវដោយផ្ទាល់របស់អ្នកបញ្ចេញមតិ។ ដូច្នេះ សូមមិត្តអ្នកអានទាំងអស់ ធ្វើការបញ្ចេញ មតិប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ មានសីលធម៌ និង ប្រកបដោយន័យស្ថាបនា ហើយចៀសវាង ការបញ្ចេញមតិណាដែលមិនពិត ជេរប្រមាថ និង អុជអាល នាំដល់ការយល់ច្រឡំ ឬ ការរើសអើង ជាតិសាសន៍ សាសនា ឬក៏ បុគ្គលណាមួយ។>>
ចែករំលែកព័តមាននេះ