រាជធានីភ្នំពេញ ៖ សកម្មភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់កុមារដំណើរការល្អបំផុតនៅពេលដែលពួកគេដឹងពីជំនាញដែលកំពុងអភិវឌ្ឍ ។
១. ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង ៖ កុមារត្រូវតែដឹងថា ពួកគេជានរណា អ្វីដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ និងរបៀបដែលពួកគេបង្ហាញខ្លួនឯង ។ ដើម្បីបង្កើតការយល់ដឹងពីខ្លួនឯង យុវជនត្រូវយល់ពីអារម្មណ៍របស់ពួកគេ និងរបៀបដែលពួកគេមានឥទ្ធិពលលើអារម្មណ៍ និងអាកប្បកិរិយាខ្លួនឯង ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ក្រុមគ្រួសារ និងថ្នាក់រៀនអាចអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យអារម្មណ៍ប្រចាំថ្ងៃ ដែលកំណត់ពីរបៀបដែលពួកគេកំពុងមានអារម្មណ៍ ។ ក្រោយមកពួកគេអាចបង្កើតជំនាញទប់ទល់ ដោះស្រាយ ហើយគ្រប់គ្រងភាពតានតឹង ទុក្ខព្រួយ រំភើបហួសហេតុ និងអារម្មណ៍ផ្សេងទៀត ។
ឪពុកម្តាយ និងគ្រូបង្រៀនអាចប្រើការបំផុសគំនិតទាំងនេះ ដើម្បីយល់ពីរបៀបដែលយុវជនមើលឃើញខ្លួនឯង ៖ តើពួកគេរួមចំណែកអ្វីខ្លះក្នុងអំឡុងពេលធ្វើគម្រោងជាក្រុម ? (អាចជាជំនាញជាក់ស្តែង ដូចជាការកត់ចំណាំ ឬបង្កើតផែនការ ឬជំនាញសង្គមដូចជាការទំនាក់ទំនងល្អ ឬជាអ្នកស្តាប់ល្អ) ។ តើពួកគេឆ្លើយតបយ៉ាងណា ពេលពួកគេជួបប្រទះនឹងស្ត្រេស ? ។ ពេលពួកគេមិនចូលចិត្តគំនិតនរណាម្នាក់ក្នុងក្រុម តើពួកគេធ្វើយ៉ាងណា ? ។ ក្នុងចំណោមមិត្តភ័ក្តិរបស់ពួកគេ តើនរណាជាគំរូរបស់ពួកគេសម្រាប់អ្នកដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យ ? ។ តើពួកគេចាត់ទុកខ្លួនឯងជាអ្នកដឹកនាំទេ ហើយក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ តើអ្វីជាចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយ ?
២. ទំនួលខុសត្រូវ ៖ ការមានទំនួលខុសត្រូវ គឺជាគុណភាពដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់យុវជន ហើយវាពិតជាចាំបាច់ណាស់នៅក្នុងអ្នកដឹកនាំ ។ នរណាម្នាក់ដែលមានទំនួលខុសត្រូវត្រូវបានទុកចិត្ដឱ្យធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ ឬអ្វីដែលរំពឹងទុក ឬតម្រូវការ ដោយមិនត្រូវបានគេសួរ ។ កូនរបស់អ្នកអាចអនុវត្តជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏សំខាន់នេះនៅផ្ទះ សាលារៀន ឬនៅក្លិបសិក្សា ដោយទទួលយកភារកិច្ចដែលពួកគេមាន និងបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេនៅពេលពួកគេធ្វើវា ។ ការកសាងទំនួលខុសត្រូវក៏ឱ្យអ្នកផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឱកាសជាច្រើនដើម្បីឯករាជ្យ ។
៣. ការស្តាប់ ៖ អ្នកដឹកនាំល្អមិនមែនជាមនុស្សខ្លាំងបំផុតនោះទេ ពួកគេគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលស្តាប់ការយល់ឃើញរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នា ។ ការស្តាប់សកម្មគឺជាជំនាញដែលគ្រប់គ្នាអាចរៀនបាន និងជាឧបករណ៍ដ៏មានឥទ្ធិពលនៅក្នុងប្រអប់ឧបករណ៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់យុវជន ។
នេះជាគន្លឹះដើម្បីបង្រៀនកូនបស់អ្នកឱ្យចេះស្តាប់យ៉ាងសកម្ម ៖ ក្នុងនាមជាអ្នកស្តាប់ យុវជនគួរយកចិត្តទុកដាក់ នេះមានន័យថាពួកគេត្រូវហ្វឹកហាត់ការមិនរំខាន និងឆ្លើយតបទៅអ្នកនិយាយតាមកាយវិការភ្នែក ។ ការស្តាប់សកម្ម គឺនិយាយអំពីការយល់ដឹងពីទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃ ។ បន្ទាប់ពីអ្នកនិយាយចែករំលែកចប់ យុវជនគួរតែសង្ខេបអ្វីដែលពួកគេបានឮត្រឡប់ទៅវាគ្មិន ។ តើមានចន្លោះប្រហោងទេ ? តើវាគ្មិនមានអារម្មណ៍ថាបានឮ និងយល់ទេ ? ។
៤. ការដាក់បញ្ចូល ៖ នៅពេលដែលមនុស្សមានអារម្មណ៍ថា ត្រូវបានរួមបញ្ចូលមើលឃើញ និងឱ្យតម្លៃពួកគេមានអំណាចដើម្បីក្លាយជាមិត្តរួមក្រុមសកម្ម និងធ្វើការងារដ៏អស្ចារ្យ ។ អ្នកដឹកនាំដែលមានប្រសិទ្ធភាពដឹងពីតម្លៃនៃការរាប់បញ្ចូលអ្នកដទៃ រាប់ចាប់ពីគំនិតថ្មីៗ រហូតដល់ការបង្កើតភាពជាក្រុម ។
នេះគឺជាវិធីមួយចំនួនដែលយុវជនអាចអនុវត្តការយល់ចិត្ត និងការរួមបញ្ចូលអ្នកដទៃឱ្យចូលរួមការងារជាមួយគ្នា ៖ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់សំឡេង ឬគំនិតប្លែកៗ ដែលអាចស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការនិយាយ យុវជនអាចអនុវត្តការសួរនៅក្នុងក្រុមថា តើនរណាម្នាក់មានគំនិតផ្សេងទៀតទេ ? ឬ ខ្ញុំបានឃើញអ្នកបានធ្វើអ្វីដែលអស្ចារ្យជាមួយនេះ ។ តើអ្នកអាចចែករំលែកជាមួយពួកយើងបានទេ ? ។ ដាក់ជំនាញស្តាប់សកម្មនោះដើម្បីធ្វើការ ហើយស្វែងយល់បន្ថែមអំពីមិត្តភ័ក្តិដែលមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគេទុកចោល និងមូលហេតុ ។ តើមានសកម្មភាពដែលពួកគេអាចត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួម ឬមានតួនាទីឱ្យពួកគេលេងទេ ? ។
បន្ថែមពីលើចំណុចខាងលើ គុណសម្បត្តិនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យមួយចំនួនសម្រាប់ក្មេងៗដើម្បីអនុវត្តបន្ថែមរួមមាន ៖ កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងដោះស្រាយបញ្ហា កិច្ចសហការ ទំនាក់ទំនង ការតស៊ូមតិដោយខ្លួនឯង ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងការកំណត់គោលដៅ ។ យុវជនគ្រប់រូបមានសក្ដានុពលក្នុងការក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យនៅពេលដែលពួកគេហ្វឹកហាត់លើជំនាញដើម្បីដឹកនាំខ្លួនឯង ដឹកនាំអ្នកដទៃ និងដឹកនាំសហគមន៍ ៕ ប្រភព ៖ bgca.org
អត្ថបទនេះផលិតឡើងក្រោមកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាលារៀនវ៉េស្ទឡាញន៍ និងសាលារៀនណត្សឡាញន៍ ។ ដើម្បីអបអរការបើកដំណើរការសាលារៀនវ៉េស្ទឡាញន៍ សាខាឫស្សីកែវ និងសាខាពោធិ៍ចិនតុងពីរដំណាលគ្នា សាលាផ្តល់អាហារូបករណ៍ពិសេស ៥០% គ្រប់កម្មវិធីសិក្សា សម្រាប់សិស្ស ១០០ នាក់ដំបូង ចំពោះការចុះឈ្មោះចូលរៀនត្រឹមថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ខាងមុខនេះ ។ សាលារៀនទទួលចុះឈ្មោះកុមារចាប់ពីអាយុ ២ ឆ្នាំកន្លះឡើង សម្រាប់កម្មវិធីចំណេះទូទៅខ្មែរ កម្មវិធីភាសាអង់គ្លេសទូទៅ និងកម្មវិធីភាសាចិនទូទៅចាប់ពីកម្រិតមត្តេយ្យ ដល់ទី ១២ ។ សាលារៀនវ៉េស្ទឡាញន៍ សាខាឫស្សីកែវស្ថិតនៅផ្លូវ ៥៩៨ ទល់មុខបុរីវិមានភ្នំពេញ និងនៅជាប់អគារគណៈកម្មការមូលបត្រកម្ពុជា សាខាពោធិ៍ចិនតុងស្ថិតនៅផ្លូវ ២០០៤ ទល់មុខកងពលតូចដឹកជញ្ជូនលេខ ៩៩ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមទំនាក់ទំនង 092 888 499 | 087 458 282 ៕
ចែករំលែកព័តមាននេះ