រាជធានីភ្នំពេញ ៖ ហជីពនៅកម្ពុជាលើកឡើងថា មន្ត្រីអធិការការងារនៃក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលទទួលបាននីតិសម្បទាជានគរបាលយុត្តិធម៌នឹងដើរតួរនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជំរុញឱ្យមានសុខដុមនីយកម្មក្នុងទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ ប្រកបដោយគុណភាព និងផលិតភាពការងារខ្ពស់ នៅកម្ពុជា ។ ការលើកឡើងរបស់សហជីពដូចនេះ…
រាជធានីភ្នំពេញ ៖ ហជីពនៅកម្ពុជាលើកឡើងថា មន្ត្រីអធិការការងារនៃក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលទទួលបាននីតិសម្បទាជានគរបាលយុត្តិធម៌នឹងដើរតួរនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជំរុញឱ្យមានសុខដុមនីយកម្មក្នុងទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ ប្រកបដោយគុណភាព និងផលិតភាពការងារខ្ពស់ នៅកម្ពុជា ។ ការលើកឡើងរបស់សហជីពដូចនេះ បន្ទាប់ពីមន្ត្រីអធិការការងារនៃអគ្គនាយកដ្ឋានការងារ អគ្គលេខាធិការដ្ឋានគណៈកម្មការដោះស្រាយបញ្ហាកូដកម្ម បាតុកម្មនៅតាមគ្រប់មុខសញ្ញា និងមន្ទីការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ នៃក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានបំពេញនីតិវិធីធ្វើសម្បថស្របតាមក្រមនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ ដើម្បីក្លាយជានគរបាលយុត្តិធម៌ នៅថ្ងៃទី ៦ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ នេះ ។
លោក គង់ អាទិត្យ ប្រធានសហភាពការងារកម្ពុជា (CLC) បានបង្ហាញការគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងនូវវឌ្ឍនភាពនៃមន្ត្រីអធិការការងារនៃក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈទទួលបាននីតិសម្បទាជានគរបាលយុត្តិធម៌នៅពេលនេះ ។ វឌ្ឍនភាពការងាររបស់មន្ត្រីអធិការកិច្ចការងាររបស់ក្រសួងការងារ គឺសុទ្ធសឹងតែជាអ្វីដែលសហជីពតំណាងឱ្យកម្មករទាំងមូលចង់បាន ពីព្រោះថាប្រសិនបើយន្តការនៃការធ្វើអធិការកិច្ចការងារកាន់តែប្រសើរ នោះការគោរពសិទ្ធិ និងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជក មកលើនិយោជិត រឹតកាន់តែប្រសើរផងដែរ ។
ប្រធានសហភាពការងារកម្ពុជា មើលឃើញថា មន្ត្រីអធិការការងារនៃក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលទទួលបាននីតិសម្បទាជានគរបាលយុត្តិធម៌ នឹងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃដំណើរការធ្វើអធិការកិច្ចការងារនៅតាមបណ្តារោងចក្រ សហគ្រាស នៅទូទាំងប្រទេស។ មន្ត្រីនគរបាលយុត្តិធម៌ទាំងនេះ នឹងជំរុញឱ្យមានសុខដុមនីយកម្ម រក្សាបាននូវការគោរពសិទ្ធិការងារ ការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញស្របតាមច្បាប់ការងារនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា។
ចំណែក លោក គឹម ចាន់សំណាង ប្រធានសភាសម្ព័ន្ធសហជីពជាតិកម្ពុជា (NACC) បង្ហាញការគាំទ្រ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះមន្ត្រីអធិការការងារនៃក្រសួងការងារ ដែលទទួលបាននីតិសម្បទាជានគរបាលយុត្តិធម៌ជាស្ថាពរ ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មន្ត្រីនគរបាលយុត្តិធម៌ទាំងអស់នឹងតាមដានការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងលិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្តពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យការងារ សន្ដិសុខសង្គម និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ នៅតាមបណ្តារោងចក្រ សហគ្រាស ឱ្យកាន់តែប្រសើឡើងផងដែរ ។
ប្រធានសភាសម្ព័ន្ធសហជីពជាតិកម្ពុជា បានគូសបញ្ជាក់បន្ថែមថា មន្ត្រីអធិការការងារនៃក្រសួងការងារដែលជានគរបាលយុត្តិធម៌ នឹងដើរតួនាទីសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់លក្ខខណ្ឌការងារ លក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ការអនុវត្តរបបសន្តិសុខសង្គម និងទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ នៅតាមរោងចក្រ សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងផងដែរ ។ លើសពីនេះមន្ត្រីនគរបាលយុត្តិធម៌នឹងជំរុញរោងចក្រ សហគ្រាសគ្រឹះស្ថាន ដើម្បីប្រែក្លាយ «សហគ្រាសមួយ ជាសហគមន៍សុខសាន្តមួយ» ដើម្បីធានាបាននូវសុខដុមនីយកម្មក្នុងទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ ប្រកបដោយគុណភាព និងផលិតភាពការងារខ្ពស់ ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ សហជីពស្នើសុំឱ្យមន្ត្រីអធិការការងារនៃក្រសួងការងារដែលទទួលបាននីតិសម្បទាជានគរបាលយុត្តិធម៌ទាំងអស់អនុវត្តតួរនាទីភារកិច្ចរបស់ខ្លួនប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងមានក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ តាមដានឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពនូវការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជកស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការងារ។ សហជីពសង្ឃឹមយ៉ាងមុតមាំថា មន្ត្រីនគរបាលយុត្តិធម៌នឹងចូលរួមយ៉ាងសកម្មបន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យវិស័យការងារនៅកម្ពុជាកាន់តែប្រសើឡើង ។
គួរបញ្ជាក់ថា នាព្រឹក ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី ៦ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ នេះ មន្ត្រីអធិការការងារ នៃអគ្គនាយកដ្ឋានការងារ អគ្គលេខាធិការដ្ឋានគណៈកម្មការដោះស្រាយបញ្ហាកូដកម្ម បាតុកម្មនៅតាមគ្រប់មុខសញ្ញា និងមន្ទីការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរាជធានីភ្នំពេញ ចំនួន ១២០រូប និងខេត្តព្រះសីហនុ ចំនួន ១១រូប បានបំពេញនីតិវិធីធ្វើសម្បថស្របតាមក្រមនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ ដើម្បីក្លាយជានគរបាលយុត្តិធម៌។ សម្រាប់អធិការការងារនៅតាមមន្ទីការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលនៅតាមបណ្តាខេត្តនានាទៀត នឹងបំពេញនីតិវិធីធ្វើសម្បថជានគរបាលយុត្តិធម៌ នៅតាមសាលាដំបូងខេត្ត តាមកាលកំណត់ជាបន្តបន្ទាប់ ៕ អត្ថបទសហការ
ចែករំលែកព័តមាននេះ