​រាជធានីភ្នំពេញ​ ៖ នា​ឱកាស​អញ្ជើញ​ជា​អធិបតី​ក្នុង​វេទិកា​ធនធានមនុស្ស​ឆ្នាំ​២០២៦ របស់​សភាពាណិជ្ជកម្ម​អឺរ៉ុប​ប្រចាំ​កម្ពុជា (EuroCham) ក្រោម​ប្រធានបទ «​ការ​គិតគូរ​ឡើង​វិញ​ពី​ការ​អនុវត្ត​ធនធានមនុស្ស ក្នុង​យុគសម័យ AI (Reimagining HR Practices in the Age of AI)» នា​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​៣ ខែមេសា ឆ្នាំ​២០២៦ នៅ​សណ្ឋាគារ Novotel ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ បាន​គូសបញ្ជាក់​ថា ធនធានមនុស្ស និង​ទំនាក់ទំនង​វិជ្ជាជីវៈ គឺជា​កត្តា​ស្នូល​ នៃ​ភាព​ជោគជ័យ​របស់​សហគ្រាស ក្រុមហ៊ុន រោងចក្រ ក្នុង​សម័យ​ដែល AI កំពុង​បំប្លែង​យ៉ាង​ឆាប់រហ័ស​លើ​ទីផ្សារ​កម្លាំង​ការងារ និង​ប្រតិបត្តិការ​អាជីវកម្ម​, ការ​អភិវឌ្ឍ​ធនធានមនុស្ស​បាន​ក្លាយជា​កត្តា​យុទ្ធសាស្ត្រ​ស្នូល​សម្រាប់​ការ​ប្រកួតប្រជែង និង​ការ​រីក​ចម្រើន​នា​ពេល​អនាគត ​។ សម្រាប់​កម្ពុជា រាជរដ្ឋាភិបាល​បាន​វិនិយោគ ១០០​លាន​ដុល្លារ​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ ដល់​មូលនិធិ​បណ្តុះបណ្តាល​ជំនាញ (SDF) សម្រាប់​ផ្តល់​ហិរញ្ញប្បទាន​ដល់​សហគ្រាស ក្រុមហ៊ុន រោងចក្រ ដោយ​ផ្ទាល់​សម្រាប់​ចូលរួម​បណ្តុះបណ្តាល​ធនធានមនុស្ស​ ។

ទន្ទឹម​នឹង​នេះ ដើម្បី​ធានា​ឱ្យ​បាន​នូវ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ដែល​មាន​សមត្ថភាព និង​ភាព​បត់បែន​ខ្ពស់​ក្នុង​ការ​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​តម្រូវការ​ថ្មី​ៗ​នៃ​ឧស្សាហកម្ម​ដែល​កំពុង​វិ​វត្ត​ឥត​ឈប់​ឈរ ក្រសួង​បាន​និង​កំពុង​ធ្វើ​ទំនើប​កម្ម​ប្រព័ន្ធ TVET ក្នុង​គោលដៅ​ផ្គត់ផ្គង់​ដល់​វិនិយោគិន​នូវ​កម្លាំង​ពលកម្ម​វ័យក្មេង​ដែល​មាន​ថាមពល និង​សក្ដានុពល​ស្រប​តាម​ចក្ខុវិស័យ​វែង​ឆ្ងាយ​របស់ សម្តេច​មហា​បវរ​ធិ​បតី ហ៊ុន ម៉ា​ណែ​ត នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី ដែល​បាន​ផ្តល់​អាទិភាព​ខ្ពស់​បំផុត​លើ​ការ​កសាង​មូលធន​មនុស្ស​ ។

ឯកឧត្តម​រដ្ឋមន្ត្រី បាន​សង្កត់ធ្ងន់​ពី​ការ​ប្តេជ្ញា​ចិត្ត​របស់​ក្រសួង ក្នុង​ការ​កសាង​ភាព​ជា​ដៃគូ​យុទ្ធសាស្ត្រ​រវាង​គ្រឹះស្ថាន​បណ្តុះបណ្តាល​បច្ចេកទេស និង​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម ដើម្បី​រួម​គ្នា​បង្កើត​កម្មវិធី​សិក្សា​ផ្អែក​លើ​ការ​អនុវត្ត​ការងារ​ជាក់ស្តែង (Work-Based Learning) កម្មវិធី​ហ្វឹកហ្វឺន​កូនជាង (Apprenticeship Program) និង​ការ​បណ្តុះបណ្តាល​នៅ​កន្លែងធ្វើការ (On-the-Job Training-OJT)​ ។ ការ​ផ្សារ​ភ្ជាប់​ទ្រឹស្តី​ទៅ​នឹង​ការ​អនុវត្ត​ជាក់ស្តែង​នេះ មិន​ត្រឹមតែ​ជួយ​ពង្រឹងសមត្ថភាព​សិស្ស​និស្សិត​ឱ្យ​ឆ្លើយ​តប​នឹង​តម្រូវការ​ទីផ្សារ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ថែម​ទាំង​ផ្តល់​ឱកាស​ឱ្យ​ពួក​គាត់​អាច​រក​ប្រាក់​ចំណូល​បាន ​ក្នុងអំឡុងពេល​ហ្វឹកហាត់​ការងារ​ផង​ដែរ​ ។

ជាមួយនឹង​ការ​ថ្លែងអំណរគុណ​យ៉ាង​ជ្រាលជ្រៅ​ដល់ EuroCham ចំពោះ​ការ​រៀបចំ​វេទិកា​ដ៏​សំខាន់ និង​ការ​ចូលរួម​ក្នុង​ការ​ពង្រឹងកម្លាំង​ការងារ​នៅ​កម្ពុជា​ សម្រាប់​អនាគត ឯកឧត្តម​រដ្ឋមន្ត្រី សង្ឃឹមថា​តាម​រយៈ​វេទិកា​ថ្ងៃនេះ នឹង​ទទួល​បាន​ធាតុ​ចូល​ល្អ​ៗ​ សម្រាប់​ជួយ​ពង្រឹង​ការ​អភិវឌ្ឍ​ធនធានមនុស្ស​នៅ​កម្ពុជា ហើយ​ឯកឧត្តម​ជំរុញ​ឱ្យ​មានការ​វិនិយោគ​បន្ថែម​លើ​ធនធានមនុស្ស ដែល​មិន​ត្រូវ​គិត​ថា ជា​ការ​ចំណាយ តែ​ជា​ការ​វិនិយោគ​យុទ្ធសាស្ត្រ​ នៅ​ក្នុង​សមត្ថភាព​ប្រកួតប្រជែង​, ការ​ទទួលយក​នវានុវត្តន៍​ដោយ​មានការ​ទទួលខុសត្រូវ ដូច​ជា AI ជាដើម ព្រមទាំង​ពង្រឹង​កិច្ចសហការ​ដែល​រាជរដ្ឋាភិបាល និយោជក និង​ស្ថាប័ន​បណ្តុះបណ្តាល ត្រូវ​ធ្វើការ​ជាមួយ​គ្នា ដើម្បី​ធានា​ថា​កម្លាំង​ការងារ​កម្ពុជា បាន​ត្រៀមខ្លួន​មិន​ត្រឹមតែ​សម្រាប់​ការងារ​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន​ទេ តែ​សម្រាប់​ពេល​អនាគត​ផង​ដែរ ​។

ក្នុង​វេទិកា​នេះ​ដែរ លោក Tassilo Brinzer ប្រធាន​សភាពាណិជ្ជកម្ម​អឺរ៉ុប​ប្រចាំ​កម្ពុជា (EuroCham) បាន​ថែ្ល​ង​អំណរ​គុណ​យ៉ាង​ជ្រាលជ្រៅ​ចំពោះ ឯកឧត្តម ហេង សួរ ដែល​បន្ត​គាំទ្រ និង​ចូលរួម​វេទិកា​នេះ​ជា​រៀង​រាល់​ឆ្នាំ​។ លោក​បាន​លើក​ឡើង​ថា កម្លាំង​ការងារ​នៅ​តែ​ជា​ឆ្អឹងខ្នង​ដ៏​សំខាន់​នៃ​ការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​កម្ពុជា ខណៈ​ដែល​កិច្ចសហការ​រវាង​រាជរដ្ឋាភិបាល និង​វិស័យ​ឯកជន​ក៏​កាន់តែ​មាន​សារៈសំខាន់ លើ​ការ​សិក្សា​ផ្អែក​លើ​ការ​អនុវត្ត​ការងារ កម្មវិធី​ហ្វឹកហាត់​ការងារ និង​ការ​បណ្តុះបណ្តាល​នៅ​កន្លែងធ្វើការ​។ បន្ថែម​ពី​នេះ ការ​ទទួលយក​ឧបករណ៍​ឌី​ជី​ថ​ល​ក្នុង​ការ​ជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល ការ​គ្រប់គ្រង​ទីផ្សារ និង​ប្រតិបត្តិការ​អាជីវកម្ម នឹង​ជួយ​លើកកម្ពស់​ផលិតភាព និង​បន្ថយ​សម្ពាធ​លើ​ប្រាក់​ឈ្នួល​។ លោក​បញ្ជាក់​ថា EuroCham នឹង​បន្ត​ការ​គាំទ្រ​ដល់​រាជរដ្ឋាភិបាល ជា​ពិសេស​ភាព​ជា​ដៃគូ​ជាមួយ​ក្រសួង​ការងារ និង​សមាជិក​របស់​ខ្លួន ដើម្បី​អភិវឌ្ឍ​វិស័យ​នេះ សម្រាប់​ជា​អត្ថប្រយោជន៍​រួម​ទាំង​វិស័យ​នេះ និង​សមាជិក​ទាំងអស់​នៅ​កម្ពុជា ​៕ អត្ថបទសហការ