ADផ្ទាំងផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

Picture

ប្រកាស​ផ្សព្វផ្សាយ​ឱ្យ​អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​ជាតិ​ស្តី​ពីមុខ​របរ​និង​ការងារ

10 ឆ្នាំ មុន

រាជធានី​ភ្នំពេញ ៖ សម្តេច​អគ្គមហាសេនាបតី​តេ​ជោ​ហ៊ុន សែន នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី​នៃ​ព្រះរាជាណាចក្រ​កម្ពុជា មាន​ប្រសាសន៍​ថា ការ​ប្រកាស​ដាក់​ឱ្យ​អនុវត្ត​នូវ «​គោលនយោបាយ​ជាតិ​ស្តី​ពីមុខ​របរ និង​ការងារ​» គឺជា​ការ​ចាំបាច់​បំផុត ដើម្បី​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​យុទ្ធសាស្ត្រ​ចតុកោណ​ដំណាក់កាល​ទី​៣ ដែល​បាន​កំណត់​ជា​អាទិភាព​នូវ​ការ​រៀបចំ​គោលនយោបាយ​នេះ សំដៅ​ឈាន​ទៅ​សម្រេច​បាន​កំណើន​ប្រកបដោយ​ចីរភាព ការ​លើកកម្ពស់​ជីវភាព​រស់នៅ​របស់​ប្រជាជន និង​ភាព​សុខដុមរមនា សមរម្យ ប្រកបដោយ​ផលិតភាព​ជូន​ប្រជាពលរដ្ឋ​គ្រប់​រូប ។

សម្តេច​អគ្គមហាសេនាបតី​តេ​ជោ​ហ៊ុន សែន មាន​ប្រសាសន៍​បែប​នេះ កាលពី​រសៀល​ថ្ងៃ​ទី​២២ តុលា ២០១៥  នៅ​វិមាន​សន្តិភាព ក្នុង​ឱកាស​អញ្ជើញ​ជា​អធិបតី​ក្នុង​ពិធី​ប្រកាស​ផ្សព្វផ្សាយ និង​ដាក់​ឱ្យ​អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​ជាតិ ស្តី​ពីមុខ​របរ និង​ការងារ​ឆ្នាំ​២០១៥-២០២៥ រៀបចំ​ឡើង​ក្នុង​ភាព​ជា​ម្ចាស់ និង​ការ​ទទួលខុសត្រូវ​ខ្ពស់​ពី​កូន​ខ្មែរ​យើង ដែល​មាន​សមាសភាព​គ្រប់​វ័យ ទាំង​វ័យ​ចំណាស់ ទាំង​វ័យ​កណ្តាល ទាំង​វ័យក្មេង ដែល​ពោរពេញ​ដោយ​សមត្ថភាព​ខ្ពស់ ថាមពល និង​ភាព​ច្នៃប្រឌិត ។

ការ​ដាក់​ចេញ​នូវ​គោលនយោបាយ​នេះ​ក៏​មាន​ភាព​ប្រទាក់ក្រឡា និង​បំពេញ​ឱ្យ​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក​ជាមួយ «​គោលនយោបាយ​អភិវឌ្ឍន៍​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម​ឆ្នាំ​២០១៥-២០២៥ ដែល​បាន​ដាក់​ឱ្យ​អនុវត្ត​នា​ពេល ថ្មី​ៗ​នេះ មិន​ត្រឹមតែ​មាន​ចក្ខុវិស័យ​ជំរុញ​កែប្រែ និង​ធ្វើ​ទំនើប​កម្ម​រចនាសម្ព័ន្ធ​ឧស្សាហកម្ម​នៅ​កម្ពុជា ពី​ឧស្សាហកម្ម​អតិពលកម្ម ទៅ​ជា​ឧស្សាហកម្ម​ផ្អែក​លើ​ជំនាញ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ថែម​ទាំង​សំដៅ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ពី​ឧស្សាហកម្ម ដែល​មាន​តម្លៃបន្ថែម​ទាប ទៅ​ជា​ឧស្សាហកម្ម​ដែល​មាន​តម្លៃបន្ថែម​ខ្ពស់ ព្រមទាំង​លើកកម្ពស់​ភាព​ប្រកួតប្រជែង និង​ផលិតភាព​ការងារ​ទៀត​ផង ។

ក្នុង​ស្មារតី​នេះ​ធានា​ការពារ​ជីវភាព​របស់​កម្មករ និយោជិត ព្រមទាំង​បង្កើត​យន្តការ​ចរចា​ប្រកបដោយ​តម្លាភាព និង​ឈរលើ​មូលដ្ឋាន​វិទ្យាសាស្ត្រ រាជរដ្ឋាភិបាលបាន​ដឹកនាំ​សម្របសម្រួល ក្រោម​យន្តការ​ត្រីភាគី បង្កើត​ឡើង​នូវ​គោលការណ៍ និង​រូបមន្ត​គណនា​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា ឈរ​លើ​បទដ្ឋាន​អន្តរជាតិ និង​ទទួលយក​ដោយ​គ្រប់​ភាគី ។ លើ​មូលដ្ឋាន​នេះ​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា សម្រាប់​កម្មករ និយោជិត ផ្នែក​វាយ​ន​ភណ្ឌ​កាត់ដេរ និង​ផលិត​ស្បែកជើង​សម្រាប់​ឆ្នាំ​២០១៦ ត្រូវ​បាន​ដំឡើង​ពី​១២៨​ដុល្លារ ទៅ​១៤០​ដុល្លារ ក្នុង​១​ខែ ។ បើ​គិតគូរ​ទាំង​អត្ថប្រយោជន៍ ផ្សេង​ៗ​ដែល​មាន​ស្រាប់ ជា​មធ្យម​កម្មករ និយោជិត​ម្នាក់​ៗ​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ចំណូល​យ៉ាងតិច​ពី​១៥៧​ដុល្លារ ដល់​១៦៨​ដុល្លារ​អា​មេ​រិ​ក​ក្នុង​មួយ​ខែ ។

ទាំង​អស់នេះ​បាន​ឆ្លុះ​បញ្ចាំង​ពី​ការ​គិតគូរ​យកចិត្តទុកដាក់​ខ្ពស់ និង​ជា​ប្រចាំ​របស់​រាជរដ្ឋាភិបាល​នៅ​ក្នុង​វិស័យ​ការងារ និង​ជីវភាព​រស់នៅ​របស់​ប្រជាជន ។
រាជរដ្ឋាភិបាល​បាន​រៀបចំ និង​ដាក់​ចេញ​គោលនយោបាយ​ជាតិ ស្តី​ពីមុខ​របរ និង​ការងារ​ឆ្នាំ​២០១៥-២០២៥ ដោយ​មាន​គោលបំណង​សំខាន់​៣ គឺ​ទី​១-​បង្កើត​ឱកាស​ការងារ​សមរម្យ និង​មាន​ផលិតភាព​ការងារ​ខ្ពស់ ។ ទី​២-​ការ​ជំរុញ​ការ​អភិវឌ្ឍ​ជំនាញ និង​ធនធានមនុស្ស  និង​ទី​៣-​ការ​ពង្រឹង​អភិបាលកិច្ច​ទីផ្សារ​ការងារ ។

ជាមួយនឹង​ការ​រៀបចំ​ឡើង​ឱ្យ​មាន​ភាព​ស៊ីសង្វាក់​គ្នា​ទៅ​នឹង​គោលនយោបាយ អភិវឌ្ឍន៍​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម​កម្ពុជា​ឆ្នាំ​២០១៥-២០២៥ គោលនយោបាយ​នេះ មិន​ត្រឹមតែ​ជាម​គ្គុ​ទ្ទេស​ក៏​ជំរុញ​ការ​អភិវឌ្ឍ​វិស័យ​មុខរបរ និង​ការងារ​នៅ​កម្ពុជា​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្ដែ​ថែម​ទាំង​ជា​ក្រប​ខណ្ឌ​មួយ សម្រាប់់​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​នានា ធ្វើ​សកម្មភាព​ដោយ​មានការ​សម្របសម្រួល​ទៅ​តាម​គោលដៅ​រួម និង​មានការ​ទទួលខុសត្រូវ​ច្បាស់លាស់​ទៀត​ផង ។

ដើម្បី​ឱ្យ​ការ​អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​ជាតិ​ស្ដី​ពីមុខ​របរ និង​ការងារ​នេះ​ឱ្យ​កាន់តែ​សកម្ម និង​មាន​ប្រសិទ្ធភាព សម្ដេច​តេ​ជោ​នាយក​រដ្ឋមន្ដ្រី ហ៊ុន សែន មាន​ប្រសាសន៍​ណែនាំ​ឱ្យ​ក្រសួង​ការងារ​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​សហការ​ជាមួយ​ក្រសួង ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ ត្រូវ​តាមដាន និង​វិភា​គជា​ទៀងទាត់​រៀង​រាល់​មួយ​ឆ្នាំ​ម្ដង អំពី​ដំណើរការ​ម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច ដោយ​ផ្ដោត​សំខាន់​លើ​ការ​បង្កើត​ឱកាស​ការងារ​សមរម្យ និង​មាន​ផលិតភាព​ខ្ពស់​ដល់​ពលរដ្ឋ​កម្ពុជា ។ ក្នុង​នោះ​ត្រូវ​រៀបចំ​ឱ្យ​មាន​កិច្ច​សន្ទនា​គោលនយោបាយ វេទិកា​អន្ដរក្រសួង​អំពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​បង្កើន​ឱកាស​កា​ងារ​សមរម្យ និង​មាន​ផលិតភាព ។

ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិ​ជា្ជ​ជីវៈ​ត្រូវ​បំពេញភារកិច្ច​ជា​សេនាធិការ​អនុវត្ត ព្រមទាំង​រៀបចំ​របាយការណ៍​ប្រចាំឆមាស ប្រចាំឆ្នាំ​ជូន​រាជរដ្ឋាភិបាល​ស្ដី​ពី​វឌ្ឍនភាព និង​បញ្ហា​ប្រឈម​នានា ដែល​កើតឡើង​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ដោយ​ផ្អែក​លើ​គោលដៅ និង​សូចនាករ​ដែល​បាន​កំណត់ ។

តាម​របាយការណ៍​របស់​លោក​អិ​ុ​ត សំ​ហេង រដ្ឋមន្ដ្រីក្រសួង​ការងារ បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​បានឱ្យ​ដឹង​ថា គោលនយោបាយ​នេះ​បាន​ចាប់ផ្ដើម​រៀបចំ​ឡើង​ពី​ឆា្ន​ាំ​២០១០​រហូត​ដល់​ឆ្នាំ​២០១៥ ដោយ​មានការ​សិក្សា​ជា​ច្រើន​ផ្នែក​ទៅ​លើ​បរិបទ​នៃ​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម​កម្ពុជា ក្នុង​នោះ​រួម​មាន ទី​១- កម្ពុជា​ឆ្ពោះទៅ​កាន់​យុទ្ធសាស្ដ្រ ស្ដី​ពីមុខ​របរ និង​ការងារ​ដើម្បី​កាត់​បន្ថយ​ភាព​ក្រីក្រ​ប្រកបដោយ​ចីរភាព ។ ទី​២-​ការ​ត្រួតពិនិត្យ​ឡើង​វិញ​លើ​ការ​ចំណាយ​ផ្នែក​កិច្ចការ​គាំពារ​សង្គម និង​ទី​៣-​ការ​ធ្វើ​សមាហរណកម្ម​បញ្ចូល​គ្នា រវាង​យុទ្ធសាស្ត្រ​កិច្ចការ​គាំពារ​សង្គម និង​យុទ្ធសាស្ត្រ​មុខរបរ និង​ការងារ ។

គោលនយោបាយ​នេះ​ត្រូវ​បាន​ពិគ្រោះ​យោបល់​ច្រើន​លើក​ច្រើន​សា​ក្នុង​យន្តការ​ត្រីភាគី ពហុភាគី​ដែល​បាន​ចូលរួម​ផ្តល់​ធាតុ​ចូល​យា​៉​ង​ផុលផុស ។

ពិសេស​ត្រូវ​បាន​រៀបចំ​ឡើង​ក្នុង​ភាព​ជា​ម្ចាស់ និង​ការ​ទទួលខុសត្រូវ​ខ្ពស់​ពី​កូន​ខ្មែរ​ដែល​មាន​សមាសភាព​គ្រប់​វ័យ ទាំង​វ័យ​ចំណាស់ ទាំង​វ័យ​កណ្តាល ទាំង​វ័យក្មេង ដែល​ពោរពេញ​ដោយ​សមត្ថភាព​ខ្ពស់ ថាមពល និង​ភាព​ច្នៃប្រឌិត ។ ក្នុង​គោលបំណង​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​បញ្ហា​ប្រឈម ថ្មី​ៗ ដែល​នឹង​កើត​មាន​ឡើង​នៅ​ក្នុង​ទីផ្សារ​ការងារ​កម្ពុជា​ដែល​រួម​មាន ៖

-​ចូលរួម​កែ​លម្អ​រចនាសម្ព័ន្ធ​សេដ្ឋកិច្ច​ដែល​ធ្លាប់តែ​ពឹងផ្អែក​លើ​វិស័យ​មួយ​ចំនួន​ដែល​មាន​លក្ខណៈ​សាមញ្ញ តូច​ចង្អៀត ។
-​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​បរិការណ៍​ប្រជាសាស្ត្រ​កម្ពុជា ដែល​សម្បូរ​ទៅ​ដោយ​ពលករ​វ័យក្មេង​ទាមទារ​ឱ្យ​មានការ​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ ។
-​រក្សា​កម្លាំង​នៅ​ក្នុង​តំបន់ នីមួយ​ៗ កាត់​បន្ថយ​ការ​ចាក​ចេញពី​ជនបទ​ទៅ​ទីប្រជុំជន ។
-​ត្រៀម​រៀបចំ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ជំនាញ​ក្នុង​សហគមន៍​សេដ្ឋកិច្ច​អាសា​៊​ន ។
-​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​សម្ពាធ​កាន់តែ​ខ្លាំង​អំពី​ការ​កំណត់​ប្រាក់​ឈ្នួល ។
-​ពង្រឹង រក្សា​និរន្តរភាព​សុខដុម​នី​យ​កម្ម​នៃ​ការ​ទាក់ទង​វិជ្ជាជីវៈ ៕