អាជីវកម្ម និងក្រុមហ៊ុនជុំវិញពិភពលោកកំពុងតែកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ព្រោះតែការផ្ទុះជំងឺកូវីដ ១៩ ។ ទោះជាអ្នកមិនទាន់បានជ្រើសជម្រើសនេះពិតមែនក្តី អ្នកប្រហែលជាធ្លាប់បានពិចារណាលើវារួចមកហើយ ។ ប៉ុន្តែមុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តនេះ អ្នកគួរតែរកជម្រើសផ្សេងជាមុនសិន ព្រោះការបញ្ឈប់បុគ្គលិកមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់អ្នករងគ្រោះទេ តែក៏ប៉ះពាល់ដល់ការងារបុគ្គលិកដទៃដែរ ។ ខាងក្រោមនេះជាជម្រើសមួយចំនួនក្នុងការកាត់បន្ថយចំណាយដោយមិនចាំបាច់បញ្ឈប់បុគ្គលិក ៖
១. កាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ
ការកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការដោយយោងតាមតួនាទីរបស់បុគ្គលិកអនុញ្ញាតឲ្យអ្នករក្សាបុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងអាជីវកម្ម ឬក្រុមហ៊ុនអ្នកបាន ។ អ្នកអាចកាត់បន្ថយប្រាក់ខែតាមម៉ោងធ្វើការថ្មី ប៉ុន្តែការជ្រើសរើសមិនបញ្ឈប់នរណាម្នាក់បង្ហាញថា អ្នកឲ្យតម្លៃពួកគេខ្ពស់ ។
ជាក់ស្តែង បុគ្គលិកសំខាន់ៗប្រមាណពី ២០ ទៅ ៣០% ត្រូវធ្វើការយ៉ាងតិចក៏ ៥ ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ប៉ុន្តែសម្រាប់ ៥០ ទៅ ៦០% ទៀតអ្នកអាចកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការមកសល់ត្រឹម ៣ ទៅ ៤ ថ្ងៃក៏មិនប៉ះពាល់ដល់លទ្ធផលការងារដែរ ។
២. ទទួលយកគំនិតបុគ្គលិកវិញ
ការសាកសួរពីគំនិតរបស់បុគ្គលិកអ្នកអាចផ្តល់នូវឱកាសឲ្យពួកគេបញ្ចេញយោបល់ដែលជួយឲ្យអ្នកកាត់បន្ថយការចំណាយបាន ។ ពេលដែលអ្នកធ្វើដូចនេះ អ្នកក៏ត្រូវធានាដែរថា អ្នកបានបើកចិត្តទូលាយដើម្បីស្តាប់មតិយោបល់អ្នកដទៃ ។
៣. កាត់ប្រាក់ខែតាមលទ្ធផលការងារ
ប្រសិនបើជម្រើសខាងលើនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការខាតបង់របស់អ្នកទេនោះ អ្នកអាចពិចារណាលើការកាត់ប្រាក់ខែបុគ្គលិកមួយចំនួនដែលមានលទ្ធផលការងារមិនល្អ ។ លើសពីនេះទៅទៀត ជម្រើសនេះអាចផ្តល់នូវឱកាសមួយក្នុងការលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកដែលបានខិតខំធ្វើការងាររបស់ខ្លួនផងដែរ ៕
ចែករំលែកព័តមាននេះ