ADផ្ទាំងផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

Picture

ចំណុច​ពិសេស​ងាយ​ៗ ដើម្បី​កុំឱ្យ​កូន​ឈ្លោះ​គ្នា !

1 អាទិត្យ មុន
  • ភ្នំពេញ

រាជធានី​ភ្នំពេញ ៖ ក្មេង​ៗ​ឈ្លោះ​គ្នា​ដោយ​ហេតុផល​ជា​ច្រើន ហើយ​ឪពុក​ម្តាយ​តែង​មានការ​លំបាក​ក្នុង​ការ​ដឹង​ថា ពេល​ណា​ត្រូវ​ឱ្យ​កូន​បន្ត​ការ​ឈ្លោះ​គ្នា និង​ពេល​ណា​ត្រូវ​ចូល​អន្តរាគមន៍ និង​ចាត់វិធានការ ។ ក្មេង​ៗ ជា​ពិសេស​បងប្អូន​បង្កើត​អាច​ឈ្លោះ​គ្នា​ដោយ​មិន​សម​ហេតុផល​ជា​ច្រើន…

រាជធានី​ភ្នំពេញ ៖ ក្មេង​ៗ​ឈ្លោះ​គ្នា​ដោយ​ហេតុផល​ជា​ច្រើន ហើយ​ឪពុក​ម្តាយ​តែង​មានការ​លំបាក​ក្នុង​ការ​ដឹង​ថា ពេល​ណា​ត្រូវ​ឱ្យ​កូន​បន្ត​ការ​ឈ្លោះ​គ្នា និង​ពេល​ណា​ត្រូវ​ចូល​អន្តរាគមន៍ និង​ចាត់វិធានការ ។ ក្មេង​ៗ ជា​ពិសេស​បងប្អូន​បង្កើត​អាច​ឈ្លោះ​គ្នា​ដោយ​មិន​សម​ហេតុផល​ជា​ច្រើន ប៉ុន្តែ​វា​អាច​ក្លាយជា​អ្នក​បង្កើត​មិត្តភាព ឬ​បំបែកបំបាក់​ក្នុង​គំនិត​របស់​កុមារ​តូច​ៗ ។ ជាមួយ​គ្នា​នេះ​ផង​ដែរ ការ​មិន​ចុះសម្រុង​គ្នា គឺជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​ការ​អភិវឌ្ឍ​កុមារ ប៉ុន្តែ​មានរឿង​ដែល​ឪពុក​ម្តាយ​អាច​ធ្វើ​បាន ដើម្បី​ជួយ​កាត់​បន្ថយ ឬ​ការពារ​កុមារ​ពី​ការ​ឈ្លោះប្រកែក​គ្នា ។

វិធី​កាត់​បន្ថយ​ការ​ឈ្លោះប្រកែក​គ្នា​រវាង​បងប្អូន​បង្កើត ៖
១. បង្រៀន​ឱ្យ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា ៖ សូ​ម្បី​តែ​ក្មេង​តូច​ៗ​ក៏​អាច​យល់​ពី​បញ្ហា​ជា​មូលដ្ឋាន​នៃ​យុត្តិធម៌ និង​គ្មាន​ការ​ឈ្លោះប្រកែក​គ្នា​ដែរ ។ ចូរ​និយាយ​ជាមួយ​កុមារ​អំពី​វិធី​ផ្សេង​ទៀត​ដែល​បញ្ហា​អាច​ត្រូវ​បាន​ដោះស្រាយ ។ កំណត់​ច្បាប់​ជា​មូលដ្ឋាន​នៃ​អ្វី​ដែល​អាច​ធ្វើ​បាន និង​មិន​អាច​ធ្វើ​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា ។ សុំ​ឱ្យ​ពួក​គេ​បង្កើត​គំនិត ហើយ​បន្ទាប់​មក​ឱ្យ​ពួក​គេ​សាកល្បង​វា ។ អ្នក​ប្រហែលជា​ភ្ញាក់ផ្អើល ចំពោះ​ដំណោះស្រាយ​របស់​ពួក​គេ ហើយ​ពួក​គេ​អាច​ដឹង​ថា អ្វី​ដែល​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​បំផុត ។

២. សរសើរ និង​ការ​ពង្រឹង​ជា​វិជ្ជមាន ៖ ការ​សរសើរ និង​ការ​ពង្រឹង​ជា​វិជ្ជមាន មាន​ភាព​អស្ចារ្យ​ក្នុង​ការ​ជួយ​បង្កើត​អាកប្បកិរិយា​វិជ្ជមាន​របស់​កុមារ ។ ចំណុច​សំខាន់ គឺ​ការ​មិន​អើពើ​នឹង​ការ​វាយ​គ្នា ហើយ​បន្ទាប់​មក​ត្រូវ​យកចិត្តទុកដាក់​នៅ​ពេល​ដែល​ពួក​គេ​ត្រូវ​បាន​ឪពុក​ម្តាយ​មើលឃើញ​ថា ធ្វើ​អ្វីមួយ​ដែល​ល្អ វិជ្ជមាន ឬ​មាន​ប្រយោជន៍ ។ កុមារ​នឹង​ឆាប់​ទទួល​បាន អាកប្បកិរិយា​ល្អ​ធ្វើ​ឱ្យ​ពួក​គេ​យកចិត្តទុកដាក់​ជាង​អាកប្បកិរិយា​អវិជ្ជមាន ។

៣. ធ្វើ​ជា​គំរូ​តួនាទី​វិជ្ជមាន ៖ ឪពុក​ម្តាយ​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​ជា​គំរូ​អំពី​របៀប​សហការ និង​ចុះសម្រុង​ជាមួយ​អ្នក​ដទៃ ។ សូម​ចាំ​ថា កូន​របស់​អ្នក​កំពុង​មើល​អ្នក ។

៤. ស្ងប់ស្ងាត់​ពេល​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​សម្ពាធ ៖ ក្មេង​ៗ​មើល​ពី​របៀប​ដែល​មនុស្ស​ពេញវ័យប្រព្រឹត្ត ។ ភាព​ស្ងប់ស្ងាត់​ក្រោម​សម្ពាធ និង​ការ​បង្ហាញ​ការ​គ្រប់គ្រង​ខ្លួនឯង គឺជា​ឧទាហរណ៍​វិជ្ជមាន​មួយ ។

៥. តាមដាន​ប្រតិកម្ម​របស់​អ្នក ៖ ប្រសិនបើ​មនុស្ស​ពេញវ័យ​ស្រែក​ជេរ ខ្មាស់​អៀន ឬ​និយាយ​ដោយ​កំហឹង ឬ​ពាក្យ​ខ្លាំង​ៗ នោះ​លទ្ធផល​ពិតជា​អាច​ថា អាកប្បកិរិយា​របស់​កុមារ​ដែល​រំខាន​ដល់​ការ​វាយតប់​គ្នា​កើតឡើង​ម្តងទៀត ។

៦. ពេល​ខ្លះ​កុំ​យកចិត្តទុកដាក់ ៖ ការ​វាយ​គ្នា​របស់​ក្មេង​ភាគច្រើន​មិន​មាន​បញ្ហា​ទេ ហើយ​បញ្ចប់​យ៉ាង​ឆាប់រហ័ស​ដោយ​ខ្លួនឯង ។ ការ​ឈ្លោះប្រកែក​គ្នា​ជា​ញឹកញាប់​ជា​មធ្យោបាយ​មួយ​សម្រាប់​ក្មេង​ក្នុង​ការ​ទទួល​បានការ​ចាប់អារម្មណ៍ ហើយ​សម្រាប់​ក្មេង​មួយ​ចំនួន ការ​យកចិត្តទុកដាក់​អវិជ្ជមាន គឺ​ប្រសើរ​ជាង​ការ​មិន​យកចិត្តទុកដាក់​ទាល់តែ​សោះ ។

៧. ចាត់​ទុក​កូន​ដូច​គ្នា និង​ស្មើគ្នា ៖ ព្យាយាម​ស៊ើបអង្កេត​ថា តើ​នរណា​ជា​អ្នក​ចាប់ផ្តើម​វាយ ហើយ​នរណា​និយាយ​អ្វី បន្ទាប់​មក​អ្វី​ដែល​បណ្តាល​ឱ្យ​បញ្ហា​កើនឡើង ។ ក្នុង​ករណី​ភាគច្រើន ការ​ដាក់​ទណ្ឌកម្ម​គួរតែ​ដូច​គ្នា គ្មាន​ករណី​លើកលែង​នោះ​ទេ ។ គោលដៅ គឺ​ដើម្បី​យក​បញ្ហា​ចេញពី​ការ​វាយ​គ្នា ហើយ​ដក​ចេញ​នូវ​គំនិត​ដែល​ចង់ “​ឈ្នះ​” ឬ “​ចាញ់​” រវាង​បងប្អូន ។

៨. កាត់​បន្ថយ​ឱកាស​សម្រាប់​ការ​វាយ​គ្នា ៖ ពិចារណា​ពី​ហេតុផល​ទាំងអស់​ដែល​ក្មេង​ៗ​ឈ្លោះ​គ្នា ហើយ​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​អ្នក​អាច​ធ្វើ​បាន​ដើម្បី​បំបាត់​ស្ថានភាព​ទាំងនោះ ។ ដឹង​ពី​ពេល​ដែល​ក្មេង​ៗ​ស្ថិត​ក្នុង​ស្ថានភាព​អាក្រក់​បំផុត​របស់​ពួក​គេ ដូច​ជា​នៅ​ពេល​ដែល​ពួក​គេ​អស់កម្លាំង ឬ​ឃ្លាន ៕

អត្ថបទ​នេះ​ផលិត​ឡើង​ក្រោម​កិច្ច​សហប្រតិបត្តិការ​ជាមួយ​សាលារៀន​វ៉េ​ស្ទ​ឡាញ​ន៍ និង សាលារៀន​ណ​ត្ស​ឡាញ​ន៍ ។ សម្រាប់​បវេសនកាល​ឆ្នាំ​សិក្សា​ថ្មី កម្មវិធី​ចំណេះ​ទូទៅ​ខ្មែរ ពី​ថ្នាក់ ទី ១ ដល់ទី ១២ បន្ត​ទទួល​ចុះ​ឈ្មោះ​ចូល​រៀន​រៀងរាល់ថ្ងៃ ។ សាលារៀន​ផ្តល់​ជូន​ការ​បញ្ចុះ តម្លៃ ១៥% លើ​តម្លៃ​សិក្សា​សម្រាប់​ការ​ចុះ​ឈ្មោះ​ចូល​រៀន ជា​លក្ខណៈ​គ្រួសារ ឬ​ពីរ​កម្មវិធី និង​ផ្តល់​ជូន​ការ​ធានា​រ៉ាប់រង​គ្រោះថ្នាក់ ។

សាលារៀន​ផ្តល់​ជូន​នូវ​វេទិកា និង​មធ្យោបាយ​សិក្សា​យ៉ាង​សម្បូរ​បែប​ជាមួយនឹង​ប្រព័ន្ធ​គ្រប់
គ្រង សាលារៀន ប្រព័ន្ធ​គ្រប់​គ្រង់​ការ​សិក្សា និង​អេប​សាលារៀន​ជូន​ដល់​មាតាបិតា​សិស្ស និង​សិស្សានុសិស្ស​ក្នុង​ការ​គ្រប់គ្រង​ការ​សិក្សា និង​តាមដាន​ព័ត៌មាន​សិក្សា​របស់​បុត្រ​ធីតា​ផង ដែរ ។ សម្រាប់​ព័ត៌មាន​បន្ថែម សូម​ទំនាក់ទំនង​ទូរស័ព្ទ​លេខ ៖ ០៩២ ៨៨៨ ៤៩៩ / ០១៥ ៨០៥ ១២៣ ៕