តើវាដល់ពេលលាឈប់ការងារហើយមែនទេ? វាជាសំណួរដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាធ្លាប់សួរខ្លួនឯង។ មនុស្សជាច្រើនរងចាំរហូតដល់ពេលមួយដែលពួកគេត្រូវចាកចេញពីការងារ ឬស្ថាប័នការងារណាមួយ តែវាអាចហួសពេលទៅហើយយ។ អ្នកគួរតែចំណាយពេលយ៉ាងហោចណាស់ឲ្យបានម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីវាយតម្លៃស្ថាប័នការងារ និងមុខតំណែងរបស់អ្នក ។ មុនពេលដើរចេញពីការងារអ្នក…
តើវាដល់ពេលលាឈប់ការងារហើយមែនទេ? វាជាសំណួរដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាធ្លាប់សួរខ្លួនឯង។ មនុស្សជាច្រើនរងចាំរហូតដល់ពេលមួយដែលពួកគេត្រូវចាកចេញពីការងារ ឬស្ថាប័នការងារណាមួយ តែវាអាចហួសពេលទៅហើយយ។
អ្នកគួរតែចំណាយពេលយ៉ាងហោចណាស់ឲ្យបានម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីវាយតម្លៃស្ថាប័នការងារ និងមុខតំណែងរបស់អ្នក ។ មុនពេលដើរចេញពីការងារអ្នក អ្នកគួរតែឆ្លើយនឹងសំណួរទាំងបីខាងក្រោមនេះសិន។
១. តើអ្នកកំពុងធ្វើការឲ្យស្ថាប័នការងារដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នកទេ?
អ្នកមិនគួរអនុញ្ញាតឲ្យស្ថាប័នការងាររបស់អ្នកទាញអ្នកទម្លាក់ទេ។ មុខសញ្ញាដែលបង្ហាញថាស្ថាប័នរបស់អ្នកមានបញ្ហារួមមាន ការរិះគន់ពីសារព័ត៌មានឬសង្គម ស្ថាប័នដែលមិនវិនិយោគលើផលិតផល និងសេវាកម្មថ្មីៗ មនុស្សដែលអ្នកគោរពចាកចេញពីស្ថាប័ន មានការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណេញ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងការកាត់បន្ថយការចាយវាយដែលមិនសមហេតុសមផលជាដើម។
២. តើមុខតំណែងរបស់អ្នកស័ក្តិសមនឹងអ្នកទេ?
មុខតំណែងដែលល្អជាមុខតំណែងដែលជួយឲ្យអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន និងរៀនបានអ្វីដែលថ្មីៗ។ វាជាការងារដែលធ្វើឲ្យអ្នកដទៃទទួលស្គាល់អ្នក។ តែប្រសិនបើអ្នកជួបនូវបញ្ហាមួយចំនួនដូចជា អ្នកមិនត្រូវបានអញ្ជើញឲ្យចូលរួមកិច្ចប្រជុំសំខាន់ៗ អ្នកត្រូវបានបង្ខំឲ្យធ្វើអ្វីដែលអ្នកបដិសេធ ឬអ្នកគិតថាអ្នកមិនមានឱកាសក្នុងការឡើងឋានៈនោះ វាអាចជាពេលដែលអ្នកត្រូវចាកចេញហើយ។
៣. តើអ្នកត្រៀមខ្លួនហើយឬនៅសម្រាប់ការងារថ្មី?
សំណួរនេះទាក់ទងទៅនឹងឱកាសមួយចំនួនដែលអ្នកមានក្រៅពីការងាររបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកជាមនុស្សដែលមានឈ្មោះល្អទាំងក្នុងស្ថាប័នការងារ និងក្រៅស្ថាប័នការងាររបស់អ្នក មានមនុស្សទាក់ទងទៅអ្នកដើម្បីសួរពីយោបល់ មានចំណេះដឹងឬបទពិសោធន៍ទាក់ទងនឹងប្រធានបទណាមួយដែលកំពុងពេញនិយម ឬមានមនុស្សដែលអ្នកអាចទាក់ទងសុំជំនួយនោះ អ្នកមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភច្រើនពេកទេព្រោះអ្នកនឹងមានឱកាសច្រើនក្នុងការទទួលបានការងារល្អៗនៅថ្ងៃមុខ។
ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាលាឈប់ពីការងារ អ្នកគួរតែវាយតម្លៃលើស្ថាប័នការងារ មុខតំណែង និងលើខ្លួនឯងឡើងវិញ។ តើស្ថាប័នការងាររបស់អ្នកជាបញ្ហាមែនទេ? ឬវាជាមុខតំណែងរបស់អ្នក? និងចុងក្រោយ តើអ្នកបានត្រៀមខ្លួនរួចឬនៅសម្រាប់ជំហានបន្ទាប់?
ចែករំលែកព័តមាននេះ