ការឆ្លងពីទសវត្សឆ្នាំ ២០១០ ចូលទៅ ២០២០ មិនកើតមានឡើងដោយរលូនទេដោយការផ្ទុះជំងឺកូវីដ ១៩ បង្កឲ្យសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកធ្លាក់ក្នុងសភាពអន់ថយ ។ ភាពអ្នកជាអ្នកដឹកនាំដែលចាំបាច់ក្នុងការដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្មក្នុងកំឡុងពេល ១០ឆ្នាំមកនេះបានហួសសម័យកាលហើយ ។ ជាមួយគ្នានេះផងដែរ សហគ្រិនដែលចង់ជោគជ័យក្នុងទសវត្សថ្មីត្រូវតែមានគុណសម្បត្តិមួយចំនួនដូចខាងក្រោមនេះ ៖
១. ពួកគេដឹកនាំដោយមានមនុស្សធម៌
អ្នកដឹកនាំក្នុងទសវត្សថ្មីត្រូវរក្សាលំនឹងរវាងរៀនសូត្រពីមនុស្សគ្រប់គ្នា និងការច្បាស់លាស់នូវអ្វីដែលខ្លួនចង់បានដែលកើតចេញពីការកំណត់ និងបកស្រាយពីគោលការណ៍សំខាន់ៗដែលជួយដល់ការសម្រេចចិត្ត និងលុបបំបាត់ឥទ្ធិពលនៃមុខមាត់ ។
ពួកគេត្រូវតែដឹងច្បាស់ពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនចង់សម្រេច តម្លៃក្នុងក្រុមហ៊ុន និងវប្បធម៌ធ្វើការក្នុងក្រុមហ៊ុនផងដែរ ហើយការយល់ដឹងទាំងនេះនឹងជួយពួកគេក្នុងការសម្រេចចិត្តទាំងតូចនិងធំ ។
២. ពួកគេដឹកនាំស្ថាប័នទាំងមូល
រាល់ស្ថាប័នដែលចង់បន្តដំណើរការបានរយៈពេលវែងមិនអាចពឺងផ្អែកលើបុគ្គលិកតែម្នាក់បានទេ ។ ដូច្នេះអ្នកដឹកនាំក្នុងទសវត្សថ្មីត្រូវតែចេះមើលវែងឆ្ងាយ និងផ្តោតស្មារតីទៅលើរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ស្ថាប័ន ។ ពួកគេដឹងថាផលិតផលសំខាន់ជាងគេដែលពួកគេអាចបង្កើត គឺការកសាងស្ថាប័នផ្ទាល់ដែលអាចបង្កើតផលិតផលនិងសេវាកម្មដែលល្អ និងរកផលចំណេញបានច្រើនទោះជាពួកគេបានចាកចេញពីស្ថាប័នការងារនោះពិតមែនក្តី ។
៣. ពួកគេឲ្យតម្លៃលើតួនាទីសង្គមរបស់ស្ថាប័ន
អ្នកដែលទទួលបានផលប្រយោជន៍ពីក្រុមហ៊ុន ឬអាជីវកម្មត្រូវតែមានលើសពីម្ចាស់ភាគហ៊ុន អតិថិជន និងបុគ្គលិក និងរួមមានសហគមន៍ទាំងមូលថែមទៀត ។ បញ្ហាជាច្រើនដែលសហគមន៍ជួបប្រទះរួមមានបម្រែបម្រួលសីតុណ្ហភាព វិសមភាពរវាងបុរស និងនារី និងភាពក្រីក្រសុទ្ធតែជាបញ្ហាដែលសហគ្រិនអាចចូលរួមជួយដល់សហគមន៍ដើម្បីនាំយកអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែច្រើនដល់ក្រុមហ៊ុន ៕
ចែករំលែកព័តមាននេះ