ADផ្ទាំងផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

Picture

រយៈពេល ​៦ ​ខែ​ ក្រសួង​ការងារ​ផ្តល់​សេវា​ពិនិត្យកាយសម្បទា​ ជូន​កម្មករនិយោជិត​ខ្មែរ​ បាន​ជិត ៣០​ ម៉ឺន​នាក់

2 ខែ មុន
  • ភ្នំពេញ

រាជធានីភ្នំពេញ ៖ ចាប់ពី​ខែកញ្ញា ឆ្នាំ​ ២០២៣ ដល់​ខែកុម្ភៈ ២០២៤ ពោល​គឺ​រយៈពេល​ ៦ ​ខែ…

រាជធានីភ្នំពេញ ៖ ចាប់ពី​ខែកញ្ញា ឆ្នាំ​ ២០២៣ ដល់​ខែកុម្ភៈ ២០២៤ ពោល​គឺ​រយៈពេល​ ៦ ​ខែ ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​ផ្តល់​សេវា​សាធារណៈ ​ដល់​កម្មករនិយោជិត​ខ្មែរ​តាម​រយៈ​ការ​ពិនិត្យ និង​ផ្ដល់​វិញ្ញាបនបត្រ​ពិនិត្យ​កាយសម្បទា​ សរុប ​២៨៦,២៥៤​ នាក់ ក្នុង​នោះ​និយោជិត​ជា​ស្រី​មាន ១៩៧,៥៧៧ នាក់ ​។

បន្ថែម​ពី​នោះ​នាយកដ្ឋាន​ពេទ្យ​ការងារ​ នៃ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ ក៏​បាន​ផ្តល់​សេវា​បណ្តុះបណ្តាល​ស្តី​ពី​សុខភាព ​និង​សុវត្ថិភាព​ការងារ ​ដល់​ប្រតិភូ​បុគ្គលិក​ចំនួន ១៤២៨​ នាក់ ក្នុង​នោះ​ស្រី​ចំនួន​ ៨២៩ ​នាក់​ ។ ក្រៅពី​នោះ​នាយកដ្ឋាន​ពេទ្យ​ការងារ​ ក៏​បាន​បើក​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​ស្តី​ពី​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ ដល់​កម្មករនិយោជិត​ប្រតិភូ​បុគ្គលិក និង​សហជីព តាម​បណ្តា​រោងចក្រ សហគ្រាស បន្ថែម​ផង​ដែរ​ ។

ឯកឧត្តម កត្តា អ៊​ន រដ្ឋលេខាធិការ និង​ជា​អ្នកនាំពាក្យ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​លើក​ឡើង​ថា​ តាម​រយៈ​សមិទ្ធផល​ការងារ​ទាំងនេះ​ឃើញ​ថា ​សកម្មភាព​ការងារ​នៅ​នាយកដ្ឋាន​ពេទ្យ​ការងារ​ មានដំណើរ​ការ​ល្អ បាន​អនុវត្ត​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព​ខ្ពស់ ស្រប​តាម​តួនាទី​ភារកិច្ច​ដែល​បាន​កំណត់​ដោយ​ប្រកាស​របស់​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ ព្រមទាំង​បាន​ខិតខំ​បង្កើន​សមត្ថភាព ​តាម​រយៈ​ការ​អនុវត្ត​ការងារ​ជាក់ស្តែង ការ​ចូលរួម​សិក្ខាសាលា និង​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​ផ្សេង​ៗ ​។

ឯកឧត្តម​បន្ថែម​ថា ជាមួយ​គ្នា​នេះ ក្រសួង​ការងារ​ដាក់​ចេញ​ នូវ​ផែនការ​សកម្មភាព​ប្រចាំឆ្នាំ​២០២៤​ ដើម្បី​លើកកម្ពស់​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ ដល់​កម្មករនិយោជិត ហើយ​វា​ក៏​ស្រប​តាម យុទ្ធសាស្ត្រ​បញ្ច​កោណ​-​ដំណាក់កាល​ទី​១ របស់​រាជរដ្ឋាភិបាល និង​ផែនការ​យុទ្ធសាស្ត្រ​អភិវឌ្ឍ​វិស័យ​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ ២០២៤-២០២៨ ​។

ឯកឧត្តម​គូសបញ្ជាក់​ថា កិច្ច​ការងារ​ទាំងនោះ​រួម​មាន​៖ ទី​១ ក្រប​ខណ្ឌ​ច្បាប់ និង​គោលនយោបាយ​ស្តី​ពី​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ មាន​ភាព​ស៊ីសង្វាក់​គ្នា​ស្រប​តាម បទដ្ឋាន​អន្តរជាតិ និង​ការអនុវត្ត​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព ​។ ទី​ ២ ការ​បង្កើត​ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ​នៃ​ប្រព័ន្ធ​គ្រប់គ្រង​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ​ដែល​ដំណើរការ ទាំង​នៅ​ថ្នាក់​ជាតិ ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ និង​ថ្នាក់​សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន តាម​រយៈ​កិច្ច​សហប្រតិបត្តិការ និង​ការ​អភិវឌ្ឍ​សមត្ថភាព ​។ ទី​ ៣ ការ​អនុវត្តន៍​អនុលោម​ភាព​ទៅ​តាម​ច្បាប់ និង​ការ​ធ្វើ​អធិការកិច្ច​ការងារ​ផ្នែក​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ​ប្រកបដោយ​គុណវុឌ្ឍិ និង​ប្រសិទ្ធភាព​ ។

ទី​ ៤ ការ​បង្កើន​កិច្ច​សហប្រតិបត្តិការ​រវាង​និយោជក និង​កម្មករនិយោជិត ស្តី​ពី​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ​នៅ​ក្នុង​វិស័យ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ ជា​ពិសេស​នៅ​វិស័យ​ដែល​មាន​ហានិភ័យ​ខ្ពស់ ដើម្បី​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រសើរ​ឡើង​នូវ​បរិយាកាស​ការងារ និង​បង្កើន​ផលិតភាព​ការងារ ​។ ទី ​៥ ការ​លើកកម្ពស់​បរិយាកាស​ការងារ​ប្រកបដោយ​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ល្អ នៅ​ក្នុង​សហគ្រាស​ខ្នាត​តូច និង​មធ្យម វិស័យសេដ្ឋកិច្ច​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ និង​នៅ​តាម​ជនបទ ព្រមទាំង​បង្កើន​ការ​យល់​ដឹង អំពី​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ​ ។ និង​ទី​ ៦ ការ​លុប​បំបាត់​ពលកម្ម​កុមារ និង​ការងារ​ដោយ​បង្ខំ សហប្រតិបត្តិការ ក្នុង​ការ​បង្ការ​មេរោគ​អេ​ដស៍ ជំងឺអេដស៍ ការ​ប្រើប្រាស់​គ្រឿងញៀន ជំងឺឆ្លង និង​ជំងឺមិនឆ្លង​នៅ​កន្លែងធ្វើការ ​៕ អត្ថបទសហការ