រាជធានីភ្នំពេញ ៖ កម្មករ កម្មការិនីជាង៤ពាន់នាក់ ដែលបម្រើការងារនៅរោងចក្រY&W ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅតាមបណ្ដោយផ្លូវ២១៧ជិតផ្សារព្រែកជ្រៃ ភូមិព្រែកជ្រៃ សង្កាត់ស្ពានថ្ម ខណ្ឌដង្កោ រាជធានីភ្នំពេញ…
រាជធានីភ្នំពេញ ៖ កម្មករ កម្មការិនីជាង៤ពាន់នាក់ ដែលបម្រើការងារនៅរោងចក្រY&W ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅតាមបណ្ដោយផ្លូវ២១៧ជិតផ្សារព្រែកជ្រៃ ភូមិព្រែកជ្រៃ សង្កាត់ស្ពានថ្ម ខណ្ឌដង្កោ រាជធានីភ្នំពេញ បានប្រមូលផ្ដុំគ្នាដង្ហែរក្បួនធ្វើបាតុកម្មបិទផ្លូវ កាលពីវេលាម៉ោង៨ និង២០ព្រឹក ថ្ងៃទី៩ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤ ដើម្បីទាមទារលក្ខខណ្ឌការងារចំនួនចំណុច៥ចំណុច។
ក្រុមកម្មករខាងលើ ក៏បានអះអាងផងដែរថា ប៉ុន្មានថ្ងៃមកនេះនៅសុខៗ ស្រាប់តែបាត់ខ្លួនថៅកែ ហើយ១ថ្ងៃក្រោយពីថៅកែបាត់ខ្លួន រោងចក្រក៏ផ្អាកដំណើរទាំងស្រុងដោយពុំបានទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលនិងអត្ថប្រយោជន៍ជូនកម្មករឡើយ ។
តាមប្រភពព័ត៌មានបានឲ្យដឹងថា រោងចក្រY&Wនេះគឺជារោងចក្រកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់សម្រាប់កូនក្មេង ដែលមានកម្មករ កម្មការិនីបម្រើការងារសរុបចំនួនជាង៤ពាន់នាក់ ហើយនៅព្រឹកថ្ងៃកើតហេតុខាងលើ ។
ក្រោមការដឹកនាំដោយលោកជួន ប៊ុនថុល ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពសេរីដើម្បីកម្មករខ្មែរ កម្មករទាំងអស់បាននាំគ្នាធ្វើតុកម្មបិទផ្លូវ២កន្លែង។ ដោយមុនដំបូង បាននាំគ្នាឈររួចយករនាំងដែកនិងតុឈើជាដើម ទៅដាក់បិទផ្លូវលេខ២១៧ត្រង់ចំណុចមុខផ្សារព្រែកជ្រៃក្បែររោងចក្រ ដោយបិទទាំងគន្លងផ្លូវដែលចូល និងគន្លងចេញពីរាជធានីភ្នំពេញតែម្ដង។
ប្រភពដដែលបានប្រាប់ឲ្យដឹងបន្តទៀតថា ក្រោយពីបិទនៅត្រង់ចំណុចខាងលើនោះ រយៈពេលមួយសន្ទុះធំ ក្រុមបាតុករកម្មករនោះ បានកាន់បដារដែលសរសេរដោយដៃដង្ហែរក្បួនចេញពីចំណុចនោះដើរទៅបិទផ្លូវបំបែកជាបួនរវាងផ្លូវ៥០ម៉ែត្រនិងផ្លូវ២១៧ ភ្លើងស្ដុបព្រែកជ្រៃទៀត ។ប៉ុន្តែក្រោយពេលទៅដល់បិទផ្លូវបានបន្តិច ក៏បានរំសាយត្រលប់ចូលទៅកាន់រោងចក្រវិញ បន្ទាប់ពីអាជ្ញាធរ និងនគរបាលខណ្ឌដង្កោរួមជមួយមន្ត្រីនៃក្រសួងការងារចុះទៅធ្វើការសម្របសម្រួលជាមួយកម្មកររួចមក។
ក្រុមកម្មករបានប្រាប់ឲ្យដឹងថា ថៅកែរោងចក្របានបាត់ខ្លួនឬក៏អាចនិយាយបានថារត់គេចខ្លួនចោលកម្មករកាលពីថ្ងៃទី១ ខែមិនា ឆ្នាំ២០២៤ លុះ១ថ្ងៃក្រោយមកគឺនៅថ្ងៃទី២ ខែមិនា ស្រាប់តែរោងចក្រផ្អាកលែងដំណើរការ ទាំងដែលមិនបានប្រាក់ឈ្នួលខែចុងក្រោយនិងប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗជូនពួកគាត់ឡើយ។ បន្ទាប់មកពួកគាត់បាននាំគ្នាធ្វើការទាមទារនៅក្នុងរោងចក្ររយៈពេល៥ថ្ងៃកន្លងមកហើយ ប៉ុន្តែគ្មានដំណោះស្រាយ ថៅកែអត់ចេញមុខដោះស្រាយ ទើបនៅព្រឹកថ្ងទី៩ ខែមិនានេះពួកគាត់ប្រមូលផ្ដុំគ្នាធ្វើបាតុកម្មបិទផ្លូវបែបនេះតែម្ដង ដើម្បីឲ្យខាងក្រសួងការងារបានដឹងនិងជួយដោះស្រាយជូនពួកគាត់ផង។
កម្មករដដែលបានប្រាប់ឲ្យដឹងបន្តទៀតថា ខណៈនេះពួកគាត់ទាមទារនូវលក្ខខណ្ឌការងារចំនួន៥ចំណុចរួមមាន ទី១-ស្នើរសុំឲ្យភាគីរោងចក្របើកប្រាក់ឈ្នួលចុងក្រោយតាមមាត្រា១១៦នៃច្បាប់ការងារ។ ទី២-ស្នើរសុំឲ្យភាគីរោងចក្របើកប្រាក់ជួសការសម្រាកប្រចាំឆ្នាំតាមមាត្រា១១៦-១១៧ នៃច្បាប់ការងារ។ ទី៣-ស្នើរសុំឲ្យភាគីរោងចក្របើកប្រាក់បំណាច់អតីភាពដែលនៅសល់តាមមាត្រា៩៨ថ្មី ប្រកាស៤៤៣។ ទី៤-ស្នើសុំឲ្យភាគីរោងចក្របើកប្រាក់ជូនដំណឹងមុន តាមមាត្រា៧៥-៧៧ -៧៩ ។ ទី៥-ស្នើរសុំឲ្យភាគីរោងចក្របើកប្រាក់សងជម្ងឺចិត្តជូនកម្មករ កម្មការិនី តាមមាត្រ៩១ថ្មី ៕
ចែករំលែកព័តមាននេះ