ADផ្ទាំងផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

Picture

កម្មករ​​​មួយចំនួន​ក្នុងរោងចក្រ​​​តាក​ហ្វាត​​ព្រម​ទទួល​យក​ដំណោះស្រាយ​​​៣​ចំណុច

15 ឆ្នាំ មុន

រាជធានីភ្នំពេញ ៖ ​ទាក់ទង​ទៅនឹង​វិវាទ​​រ៉ាំ​រ៉ៃ​រវាង​កម្មករ និង​​ថៅកែ​រោងចក្រ​​​កាត់ដេរ​​តាក​ហ្វាត​ ស្ថិត​ក្នុងសង្កាត់​ចាក់អង្រែ​​លើ ខណ្ឌ​មានជ័យ ​រាជធានីភ្នំពេញ ​មន្ត្រី​​ក្រសួង​សង្គម​កិច្ច​​​បានមានប្រសាសន៍​​​​នៅព្រឹកថ្ងៃទី​​​៣០ មីនា នេះ​ថា កម្មករ​​មួយ​ចំនួន​​ក្នុ​ងចំណោម​​​កម្មករ​ជាង​​១​ពាន់នាក់​​បានទទួល​យក​​នូវ​ដំណោះស្រាយ​​​​៣​ចំណុច​​នា​ថ្ងៃ​ពុធ ​​ទី​៣០ មីនា ​២០១១ ​នេះ​ហើយ។ ​រដ្ឋលេខាធិការ​​ក្រសួង​សង្គមកិច្ច​ លោក​កែ ​សិទ្ធិ​សុខនី ​បានប្រាប់​​កោះសន្តិភាព​​នៅព្រឹក​​​ថ្ងៃ​​ទី​​៣០ មីនា ២០១១ ​ដោយបញ្ជាក់​ថា លក្ខ​ខណ្ឌ​​​​​៣​ចំណុច​​ដែលកម្មករ​​​មួយ​ចំនួន​ ព្រមទទួល​យក​នោះ​រួមមាន​​ប្រាក់​បំណាច់​​​ឆ្នាំ ​ប្រាក់​អតីត​ការងារ និងប្រាក់​ជូនដំណឹង ។ ប៉ុន្តែ​​លោករដ្ឋ​លេខាធិការ​​ក្រសួង​សង្គមកិច្ចកែ ​​សិទ្ធិ​សុខនី  និង​ជា​សមាជិក​ដោះស្រាយ​វិវាទ​នេះ មិន​បាន​បញ្ជាក់​​​ពី​​ចំនួន​ទឹកប្រាក់​​សរុបទាំង​​៣លក្ខខណ្ឌ​​ដែល​​កម្មករ​​មួយចំនួន​បានទទួល​​យក​នោះ​​ទេ ។​

ឆ្លើយ​តប​ចំពោះ​ការលើកឡើង​​របស់​មន្ត្រី​​ក្រសួង​សង្គមកិច្ច​​ខាងលើ ​ប្រធាន​សហជីព​​សេរី ​កម្មករ​​​នៃ​ព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា លោកជា មុនី ក៏​​ដូចជា​​តំណាង​កម្មករ​បាន​ប្រាប់​កោះសន្តិភាព​​តាមទូរស័ព្ទ​​​នៅព្រឹក​មិញដែរ​ថា ​​មកទល់នឹង​ពេលនេះ មិនទាន់​​មានដំណោះស្រាយ​​ណា​មួយ​ជូនដល់​​កម្មករ កម្មការិនី​រោងចក្រ​​តាកហ្វាត ​​​ដែល​ទាមទារ​​​​៥ចំណុច​​នោះ​នៅ​ឡើយ​ទេ​ បើទោះ​​បីជា​មាន​ការសម្របសម្រួល​​​​​ពី​គណៈ​កម្មការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​របស់​ក្រសួង​សង្គម​កិច្ច​​​នោះ​ក៏ដោយ ។​ បើ​តាម​លោកជា មុនី ​​ឱ្យ​ដឹង​​ថា លក្ខ​ខណ្ឌ​​​៥ចំណុច​​ដែ​ល​កម្មករ​​​ទាមទារ​​ឱ្យថៅកែ​​រោង​ចក្រ​​ដោះស្រាយ​​នោះរួម​មាន ប្រាក់​បំណាច់​ឆ្នាំ ​ប្រាក់អតីត​ភាព​ការងារ ប្រាក់​ឈប់​សម្រាក​​ ប្រាក់​ជូន​​ដំណឹង ​និងប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​​ផ្សេងៗ​ទៀត ​ទៅ​​តាមច្បាប់ការងារ​​មាត្រា ​៧៥, ៨៩, ៩១ និង​មាត្រា​​១៦៦ ។ លោកប្រធាន​​សហជីព​សេរី​កម្មករ​​រូបនេះ​បានបញ្ជាក់​​​ឱ្យ​ដឹង​​​ដែរ​ថា​ បើគិតជា​​ប្រាក់ដែល​​ថៅកែ​ត្រូវដោះស្រាយ​​ឱ្យ​កម្មករ​​​ កម្ម​​ការិនី​​ទាំង​អស់​មាន​​តម្លៃ​​សរុបជាង​​១លាន​ដុល្លារ៕