រាជធានីភ្នំពេញ ៖ ដើម្បីស្របតាមបដិវត្តឧស្សាហកម្មទី៤ កម្ពុជាត្រូវការកម្លាំងពលកម្មទម្រង់ពាក់កណ្តាលពីរ៉ាមីតដើម្បីឆ្លើយតបនឹងពិភពកាងារដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរ ។នេះបើ តាមមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ។ ថ្លែងបិទបញ្ចប់កិច្ចសន្ទនាជាន់ខ្ពស់ថ្នាក់ជាតិស្តីពីអនាគតនៃការងារសម្រាប់កម្ពុជាលោក ហេង សួរ រដ្ឋលេខាធិការ ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ កាលពីរសៀលថ្ងៃទី២៧ ខែឧសភា បានឱ្យដឹងថា កម្លាំងពលកម្មនៅកម្ពុជាអាចបែងចែកជាបីក្រុមធំៗរាងដូចពីរ៉ាមីត ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចវិវត្តខ្លួនឱ្យស្របទៅនឹងបដិ វត្តឧស្សាហកម្មទី៤ និងដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងពិភពការងារដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរ ។
លោកបានបង្ហាញពីរ៉ាមីតនៃកម្លាំងពលកម្មសំខាន់ៗដោយសង្ខេបយ៉ាងដូច្នេះថា ទី១-ផ្នែកកំពូលពីរ៉ាមីត គឺក្រុមមនុស្សដែលជាអ្នកស្រាវជ្រាវបច្ចេកវិទ្យា អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកបង្កើតគ្រឿងយន្ត និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ជាដើមដែលក្រុមនេះមានចំនួនតិចជាងក្រុមដទៃ ។ នៅពេលក្រុមនេះផលិតរបស់អ្វីមួយបានហើយ គឺដល់វេនក្រុមមនុស្សដែលនៅផ្នែកកណ្ដាលនៃពីរ៉ាមីតម្ដង ។ ទី២- ផ្នែកកណ្ដាលនៃពីរ៉ាមីត គឺជាក្រុមការងារជំនាញដែលអាចប្រើប្រាស់ផលិតផ លរបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ។ ក្រុមនេះអាចបម្លែងពីការប្រើប្រាស់ពីភាពស្មុគស្មាញមកធ្វើឱ្យមាន ភាពងាយស្រួលសម្រាប់ក្រុមមួយទៀតអនុវត្ត ។ ទី៣- ផ្នែកខាងក្រោមនៃពីរ៉ាមីត គឺជាក្រុមមនុស្សភាគច្រើនបំផុតដែលទទួលបានការអប់រំបណ្ដុះបណ្ដាលតិចតួចដូចជា កម្មករនិយោជិត បុគ្គលិកការងារជាដើម ។
ក្រុមអ្នកទទួលបានការបណ្ដុះបណ្ដាលអំពីការប្រើប្រាស់គ្រឿងយន្ត ឬគ្រឿងអេឡិចត្រូនិចណាមួយពីក្រុមការងារជំនាញ (ស្ថិតផ្នែកកណ្ដាលនៃពីរ៉ាមីត) ហើយត្រូតែចេះចាំស្ទាត់ក្នុងការប្រើប្រាស់របស់ទាំងនោះ ដើម្បីឱ្យដំណើរការផលិតកម្មប្រព្រឹត្តទៅល្អប្រសើរ ។ បើតាមការបង្ហាញពីរ៉ាមីតនេះត្រូវបានលោកហេង សួរ បានបញ្ជាក់ថា ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា ព្រមទាំងក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដទៃទៀត ត្រូវរួមគ្នាបង្កើនធនធានមនុស្សដែលនៅស្រទាប់កណ្ដាលនៃពីរ៉ាមីតពីព្រោះ ឧបករណ៍អ្វីម្យ៉ាងយើងអាចទិញពីប្រទេសក្រៅបាន ប៉ុន្តែត្រូវតែមានអ្នកចេះប្រើប្រាស់វា ហើយអាចបណ្ដុះបណ្ដាលបង្រៀនអ្នកដទៃទៀតឱ្យចេះប្រើប្រាស់បានដែរ ។
លោករដ្ឋលេខាធិការ និងជាអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារក៏បានបន្តថា កម្ពុជាពុំគួររំពឹងខ្ពស់ហួសហេតុពេកក្នុងការចង់ប្រែក្លាយប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ទៅជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនោះទេ កម្ពុជាត្រូវការមនុស្សមួយចំនួនជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជាអ្នកស្រាវជ្រាវ បច្ចេកវិទ្យាជាដើម ដែលបម្រើដល់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួន ហើយក៏ត្រូវការមនុស្សច្រើនជាងនេះបន្តទៀត ដើម្បីប្រែក្លាយបច្ចេកវិទ្យាទៅជាការអនុវត្តជាក់ស្ដែង ។ លោកបានគូសបញ្ជាក់យ៉ាងដូច្នេះថា «ក្រៅពីនេះកម្មករនិយោជិតដែលមានការងារធ្វើត្រូវតែត្រៀមខ្លួនត្រឹមតែជាអ្នកចេះប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាដ៏ល្អមួយ ខ្ញុំគិតថា វាគ្រប់គ្រាន់ហើយសម្រាប់កម្ពុជាក្នុងរយៈពេល៥-១០ឆ្នាំ ចុងក្រោយនេះហើយប្រសិនបើយើងចេះប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាមួយដ៏ល្អកូនចៅរបស់យើង ក្នុងរយៈពេល២០ឆ្នាំទៀតនឹងធ្វើបានល្អជាងយើង» ។
គួរឮកថា កិច្ចសន្ទនាជាន់ខ្ពស់ថ្នាក់ជាតិស្តីពីអនាគតនៃការងារសម្រាប់កម្ពុជានេះត្រូវបានធ្វើឡើងនាថ្ងៃទី២៧ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៩ ក្នុងគោលបំណងដើម្បីបង្កើតជាវេទិកាមួយសម្រាប់ផ្តួចផ្តើមឱ្យមានកិច្ចពិភាក្សារវាងអ្នករៀបចំគោលនយោបាយ តំណាងកម្មករនិយោជិត តំណាងនិយោជក និងដៃគូអភិវឌ្ឍន៍នានាក្នុងការត្រៀមខ្លួនរបស់កម្ពុជាឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងពិភពការងារដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរ ។ កិច្ចសន្ទនាមានការចូលរួមគ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធ ដូចខាងតំណាងរាជរដ្ឋាភិបាល តំណាងសហជីព តំណាងនិយោជក អង្គការ ILO និងអង្កការUN ជាដើម ៕កែសម្រួលដោយ ៖ សុឃាក់
ចែករំលែកព័តមាននេះ