រាជធានីភ្នំពេញ ៖ ក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានសម្រេចឲ្យថៅកែរោងចក្រទាំងអស់ ត្រូវបើកប្រាក់ខែជូនកម្មករនិយោជិត ក្នុង១ខែ២ដង ចាប់ពីដើមឆ្នាំ២០១៩ តទៅ ។ យោងតាមសេចក្តីប្រកាសរបស់ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី២១ ខែកញ្ញា បានសម្រេចថា ចាប់ពីខែមករា ឆ្នាំ២០១៩តទៅ ម្ចាស់សហគ្រាសគ្រឹះស្ថានទាំងឡាយណា ដែលស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការងារ ត្រូវរៀបចំឲ្យមានការបើកប្រាក់ឈ្នួលជួនកម្មករនិយោជិតចំនួន២ដងក្នុងមួយខែ ដោយត្រួវបើកលើកទី១ ក្នុងសប្តាហ៍ទី២ និងលើកទី២ក្នុងសប្តាហ៍ទី៤ នៃខែនីមួយៗ ។
សេចក្តីប្រកាសបានបញ្ជាក់ថា «លើកទី១ គឺស្មើនឹងចំនួន៥០%នៃប្រាក់ឈ្នួលសុទ្ធសាធក្នុងមួយខែ ។ លើកទី២ គឺស្មើនឹងចំនួនប្រាក់ឈ្នួលសុទ្ធសាធដែលនៅសល់ ប្រាក់ឈ្នួលបន្ទាប់បន្សំ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗទៀតដែលកម្មករនិយោជិតត្រូវទទួលបាននៅក្នុងខែនីមួយៗ» ។
សេចក្តីប្រកាសនេះ ក៏បានឲ្យនាយកខុទ្ទកាល័យ អគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងហិរញ្ញវត្ថុអគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋានការងារ ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ចការងារ ប្រធានយកដ្ឋានវិវាទការងារ ប្រធានអង្គភាព ក្រោមឱវាទនៃក្រសួងការងារ ប្រធានមន្ទីការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរាជធានី-ខេត្ត ត្រូវ អនុវត្តតាមភារកិច្ចរៀងៗខ្លួន ចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខាទៅ ។
សូមជម្រាបថា ការសម្រេចរបស់ក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ គឺស្របតាមគោលនយោបាយរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ដែលតែងតែគិតគូរដល់កម្មករនិយោជិតលើវិស័យកាត់ដេរ និងផលិតស្បែកជើង។ ជាក់ស្តែង ក្នុងជំនួបសំណេះសំណាលជាមួយកម្មករ សម្តេចតេជោ ហ៊ុន សែន បានសម្រេចឲ្យមានការបើកប្រាក់ឈ្នួលជូនកម្មករ២ដង ក្នុងមួយខែ ៕
ចែករំលែកព័តមាននេះ