លក្ខណៈពិសេស3របស់បុគ្គលិកដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវការ
កាលពីឆ្នាំកន្លងទៅ ក្រុមហ៊ុនផលិតវ៉ែនតា Warby Parker បានត្រូវគេវាយតម្លៃថា ជាហាងអនឡាញដែលផ្តល់នូវតម្លៃបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក ។
CEO ទាំង២រូបរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ ឈ្មោះ
កាលពីឆ្នាំកន្លងទៅ ក្រុមហ៊ុនផលិតវ៉ែនតា Warby Parker បានត្រូវគេវាយតម្លៃថា ជាហាងអនឡាញដែលផ្តល់នូវតម្លៃបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក ។
CEO ទាំង២រូបរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ ឈ្មោះ Dave Gilboa និង Neil Blumenthal និងអ្នករួមបង្កើត២រូបទៀតឈ្មោះ Andrew Hunt និង Jeff Raider ។ ពួកគេមានក្តីសុបិនថា ចង់ផ្តល់ជូននូវវ៉ែនតាដែលមើលទៅល្អ មានការរចនា និងតម្លៃមិនថ្លៃ ។ ពួកគេក៏បានបង្កើតក្រុមហ៊ុន Warby Parker នេះឡើងមកនៅឆ្នាំ២០១០ និងមានគូប្រជែងខ្នាតយក្ស គឺ Luxottica ។
ក្រុមហ៊ុន Warby Parker មានស្នាក់ការធំនៅក្រុងញូវយ៉ក និងមានការិយាល័យបើកថ្មីនៅក្រុង Nashville ។ ក្រៅពីនេះ នៅមានហាងលក់រាយជាង៤០សាខាទៀតទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិកទៀត ដើម្បីឲ្យស្របតាមក្តីសុបិន និងភារកិច្ចរបស់អ្នកបង្កើត ។
ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចូលមកធ្វើការក្នុងក្រុមហ៊ុន គឺជារឿងដែលសំខាន់បំផុត ។
ក្រុមការងារ Business Insider បានមានឱកាសសម្ភាសន៍ជាមួយ Dave Gilboa ជា CEO របស់ក្រុមហ៊ុន ទៅលើគុណសម្បត្តិដែលគាត់ប្រើប្រាស់ក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ តទៅនេះ គឺជាបទសម្ភាសន៍ជាមួយ CEO រូបនេះ ។
១-ចង់ដឹង ចង់ឃើញ ៖
យើងបានជួបថា បុគ្គលិកដែលល្អតែងតែជាមនុស្សចង់ដឹង ចង់ឃើញ និងរៀនសូត្រជារឿយៗទាំងក្នុង និងខាងក្រៅអាជីវកម្ម ។ រឿងផ្សេងៗកំពុងតែផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដូច្នេះ បើអ្នកមានបទពិសោធន៍ និងជំនាញគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការងារ មានសមត្ថភាពអាចទៅរួចខ្ពស់នោះ ការងាររបស់ពួកគេនឹងផ្លាស់ប្តូរទៅក្នុងរយៈពេលមិនប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ ហើយយើងត្រូវការអ្នកដែលកែលម្អខ្លួនបាន និងព្រមរៀនសូត្រជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរនោះ ។
២-ចិត្តស្រឡាញ់ ៖
មនុស្សមួយប្រភេទទៀត គឺអ្នកដែលមានចិត្តស្រឡាញ់ដល់ Brand របស់យើង និងចង់ក្លាយជាចំណែកមួយរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយមិនសម្លឹងទៅវាគ្រាន់តែជាការងារនោះទេ ។ ពួកគេមានការពេញចិត្ត និងតាំងចិត្តដើម្បីបង្កើតអ្វីដែលធំធេងរួមជាមួយពួកយើង ។
៣-មានទំនុកចិត្ត ៖
ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម (Startup) ដែលនៅមិនទាន់រឹងប៉ឹង បញ្ហាផ្សេងៗអាចនឹងចូលមកបានគ្រប់ពេល ហើយអ្នកដឹកនាំគ្មានពេលវេលាមកប្រាប់ឲ្យបុគ្គលិកត្រូវធ្វើអ្វីនោះទេ ។ ហេតុនេះ យើងត្រូវការអ្នកដែលមើលឃើញបញ្ហា និងក្លាហានដោះស្រាយវា ៕
ចែករំលែកព័តមាននេះ