ពេលខ្លះវិធីដែលអ្នកអាចរៀនសូត្របានច្រើនជាងគេគឺតាមរយៈបទពិសោធន៍ មិនថាជាបទពិសោធន៍របស់អ្នកដទៃ ឬរបស់ខ្លួនឡើយ ។ សម្រាប់អ្នកដឹកនាំដែលជោគជ័យមួយចំនួន ពួកគេតែងតែរៀនសូត្រពីពេលវេលាដែលពួកគេបានខ្ជះខ្ជាយ ។ ខាងក្រោមនេះ គឺជាបុគ្គលដែលជោគជ័យ និងមានទ្រព្យសម្បត្តិស្តុកស្តម្ភមួយចំនួនដែលបានចែករំលែកពីអ្វីដែលអ្នកដទៃគួរជៀសវាងប្រសិនបើពួកគេចង់ប្រើប្រាស់ពេលវេលាឲ្យបានល្អ៖
១. កុំធ្វើអ្វីដែលអ្នកមិនដឹងច្បាស់ ឬមិនស្រលាញ់ចូលចិត្ត៖
លោក ថូនី ហក (Tony Hawk) ដែលជាស្ថាបនិក និងនាយកប្រតិបត្តិរបស់ Birdhouse Skateboards និងជាអគ្គនាយករបស់មូលនិធិ Tony Hawk Foundation បានចែករំលែកមកថា កាលពី ១៥ឆ្នាំមុន ដៃគូអាជីវកម្មរបស់លោកចង់ចូលក្នុងទីផ្សារខោខូវប៊យថ្លៃៗ ប៉ុន្តែពួកលោកមិនមានចំណេះដឹង ឬបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យនេះឡើយ ។ ជាមួយគ្នានេះដែរ លោក ហក មិនមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការរៀនសូត្របន្ថែមពីវាទេ តែលោកនៅតែសម្រេចចិត្តវិនិយោគដែលបានធ្វើឲ្យអ្នកទាំងពីរខាតបង់ថវិកាជាច្រើន ។ ដោយហេតុដូចនេះលោកបានចែករំលែកថា អាជីវករគួរតែផ្តោតស្មារតី និងកម្លាំងលើអ្វីដែលខ្ញួនដឹងច្បាស់ ឬអ្វីដែលខ្លួនស្រលាញ់ចូលចិត្ត ។
២. កុំព្យាយាមសន្សំលុយដោយជ្រើសបុគ្គលិកដែលមិនមានសមត្ថភាពខ្ពស់ជាងគេ៖
លោក ម៉ៃ ភីធើ (Mike Peters) ដែលជាស្ថាបនិករបស់ Yomali Group បានប្រាប់មកថា លោកបានខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាជាច្រើនព្រោះតែលោកជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមិនមានសមត្ថភាពខ្ពស់ដើម្បីសន្សំលុយក្នុងក្រុមហ៊ុន ។ លោកបានដោះស្រាយបញ្ហានេះដោយបង្កើតស្តង់ដារច្បាស់លាស់មួយក្នុងការប្រកបការងារសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនស្គាល់ច្បាស់ពីក្រុមហ៊ុនឬវិស័យ ។
៣. វិនិយោគលើមនុស្សខុស៖
អ្នកស្រី ដូធី ហ៊ើមេន (Dottie Herman) ដែលជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន Douglas Elliman ក៏បានប្រាប់មកដែរថា មានពេលខ្លះអ្នកចូលចិត្តមនុស្សមួយចំនួនតែពួកគេមិនមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបំពេញការងារនៅថ្ងៃមុខទេ ។ ប្រាកដណាស់ ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ អ្នកគួរតែជួយពួកគេ ប៉ុន្តែអ្នកមិនត្រូវជួយពួកគេលើសពីបីដងឡើយ និងអនុញ្ញាតឲ្យពួកគេព្យាយាមរកដំណោះស្រាយសម្រាប់ខ្លួនឯងវិញ ។
ប្រសិនបើពួកគេមិនមានសក្តានុពល គោលដៅ និងការប្តេជ្ញាច្បាស់លាស់ទេនោះ អ្នកគួរតែអនុញ្ញាតឲ្យពួកគេចាកចេញដើម្បីអ្នកអាចផ្តោតស្មារតីនិងកម្លាំងលើមនុស្សដែលមានចំណុចទាំងនោះ ៕ កែសម្រួលដោយ ៖ សុឃាក់
ចែករំលែកព័តមាននេះ